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被招用工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和法规规定,坚持平等自愿和协商一致原则,以书面形式明确规定双方责任、义务和权利。劳动合同一经签订,就 企业原固定工人同等对待。第二十六条劳动合同制工人,其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴,取暖和防暑降温补贴等,应当与所在企业原固定工人同等对待。 ...
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各工作部门、各直属机构: 为了进一步做好农民进城务工就业管理和服务工作,切实保障农民工合法权益,根据《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作 工作时间或在公休日、节假日安排加班,应按国家有关规定支付其加班工资。农民工在依法享受与城镇合同制工人同样年休假、探亲假、婚假、丧假以及在法定 ...
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少数民族传统节日期间,用人单位安排少数民族身份劳动者工作,按照国家和本市有关规定执行。第二十三条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育(产)假 月1日起施行。原天津市劳动局1995年1月8日发布关于印发〈工资支付暂行规定通知》(津劳工字[1995]7号)、1995年8月25日 ...
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来河北工作和为河北服务,根据人事部《关于印发关于鼓励海外高层次留学人才回国工作意见通知》和国家有关政策,结合我省实际,制定本规定。第二条本规定所称 或租住。留学人员由所在单位每年安排一次体检和不少于15天休假。两地分居留学人员可享受每年不少于30天探亲假。第十七条取得外国国籍留学人员中高 ...
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,由企业一次性发给六个月本人标准工资数额医疗补助费。第二十二条劳动合同制工人公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通补贴、取暖补贴、困难补助、房租 规定》和一九八五年国家统计局社会统计司编《劳动工资统计主要指标解释》中关于工资总额构成规定执行。月工资总额按上月实际工资总额计算。关联法规:国务院部委 ...
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。各单位在执行过程中有什么经验和问题望及时报告国家局。 附件:中共国家烟草专卖局党组关于领导干部交流暂行规定根据《中共中央关于实行党和国家机关领导干部交流制度 干部可按规定给予生活补贴,交流时间在一年以上享受探亲假。(三)要关心交流干部思想、工作和生活,切实为他们解决实际困难。五、关于干部交流 ...
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少数民族传统节日期间,用人单位安排少数民族身份劳动者工作,按照国家和本市有关规定执行。第二十三条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育(产 》(津劳工字[1995]278号)、1994年12月6日发布关于加班工资支付办法暂行规定》(津劳工字[1994]342号)、1995年3月7日 ...
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方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题规定》,结合医疗卫生事业单位实际情况,制定如下工资改革实施方案。一 计算护龄。(六)因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间可计算护龄。(七)正式调离护理工作岗位,从第二个月起,取消护龄津贴。如再调 ...
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自选缴费基数。二、企业基本养老保险费缴费基数确定依据1990年,国家统计局发布了《关于工资总额组成规定》(国家统计局令第1号),之后相继下发了一系列 、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准一定比例支付工资。4.实行岗位技能工资制 ...
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连续工龄可以合并计算。第二十八条劳动合同制工人,其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等,应当与所在单位原固定工人同等待遇。 滞纳金。滞纳金并入退休养老基金。计算交纳退休养老基金工资总额,按照国家统计局关于工资总额组成规定办理。2.劳动合同制工人从签订合同之月起,由单位 ...
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