立即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。14．2、劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规定处理。15 仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。31．2如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，工程承包人应通知劳务 ...
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副主任的作法，普遍取得了较好的成效。鉴于他们的实践经验，团中央、民政部、国家科委建议在全国范围内推广这一做法。现就有关问题提出以下意见。一、实行 可以改任科技副主任和团支部书记合适人选时，只要另有合适的人选，可以通过法律程序补选，实现“三位一体”配置。一时还没有合适人选的，应加强培养，也可以从具备条件 ...
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应当要求职工出示确与其他用人单位没有劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。 第三章劳动合同的终止、续订与解除第十四条有下列情形之一的，劳动合同终止 部门负责劳动合同的日常管理工作，其主要职责是：(一)认真贯彻执行国家和邮电部有关劳动合同管理的法律、法规、规章和规定；(二)及时办理劳动合同的签订、变更、 ...
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二）采取欺诈、威胁等手段订立的。无效的劳动合同，自订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效 义务的，用人单位应当承担对劳动者的义务。第二十六条劳动合同期限内，有下列情形之一的，劳动合同中止履行：（一）劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务 ...
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担保，其方式及担保金额可以由当事人双方商定。第十条有下列情形之一的，为无效合同：1．违反中华人民共和国法律，法规及社会公共利益的合同。2．采取欺诈或 裁决。当事人签订的合同中没有仲裁条款，争议发生后双方又未达成仲裁协议的，当事人可向中国的地方法院提起诉讼。第二十九条本办法由国家外国专家局负责解释。第三 ...
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对工程用地进行文物调查,出具调查意见书;(八)市国家安全局:国家安全审批(限位于党、政、军重要机关等要害部门和重要工程周边的建设项目);(九)市安监局:项目安全 约见申请人的;(八)不及时将办理结果传送下一阶段牵头单位的;(九)没有法律依据乱收费或虽有依据而擅自收费的,或随意增加、减少、免除、缓交费用 ...
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企业改革中国有土地使用权处置的相关问题，实现我市国有企业改革的新突破，根据国家有关法规政策以及《中共北海市委员会、北海市人民政府关于进一步加快国有企业改革若干问题的决定 、企业改制时，对虽没有取得以上认定坏帐损失的有效法律文书，但至评估基准日止发生时间已超过3年的应收款项，如双方3年内尚有业务往来，但 ...
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水平，切实把《纲要》落到实处。行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行。没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他 。对超越法定权限，违反法定程序的决策行为，要坚决予以制止；对因此严重损害国家利益、公共利益和公民合法权益的决策行为，要及时纠正并依法追究决策者的责任 ...
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的规章制度必须报上级主管部门核准，并报管辖的劳动争议仲裁机构备案。凡与国家政策、法律、法规相违背及未经上级主管部门核准的规章制度一律无效。劳动争议仲裁机构 转嫁的金额补还给临时工外，并按转嫁金额的总数处以两倍以下的罚款。(五)没有固定发放工资日期，拖欠、克扣临时工工资，停工不按规定发停工津贴的，责令 ...
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因无特区常住户口而在劳动报酬、工作时间和其他劳动条件方面对劳务工实行差别待遇。第五条 劳务工有权根据《中华人民共和国工会法》的规定参加和组织工会。关联 )违反法律、法规规定的；(二)违反国家利益和社会公共利益的。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。无效劳动合同的确认权，归劳动部门和人民法院。第 ...
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