在领取基本生活保障费或失业保险金的，应停发基本生活保障费和失业保险金；正在享受城市居民最低生活保障的，要重新核实其家庭收入情况。(五)各级劳动保障、财政、税务 年以上劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，在相应期限内免征企业所得税；当年新招用下岗失业人员达到职工总数的20％以上，并与其签订1年 ...
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实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的 人员通过劳动力市场实现再就业；没有实现再就业的，按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。(三十二)进一步完善社会保险制度。继续加强社会保险扩面征缴工作， ...
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人数，在劳动合同期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的 更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。(二)进一步加强对失业人员和城乡居民最低生活保障对象的基础管理。充分发挥街道(乡镇)社区(行政村)劳动保障工作平台的职能 ...
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,按实际招用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税,期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的 、民政、社会保险经办机构要围绕职能分工,规范工作流程,定期交换享受失业保险和城市居民最低生活保障人员的信息,通报再就业情况,共同对其从失业到再就业的全过程 ...
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所得税；达不到30%的，根据招用人数，按一定比例减征企业所得税。现有服务型企业(国家限制的行业除外)新增加的就业岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数 保障工作，进一步完善职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险制度和城市居民最低生活保障制度，加大资金投入，扩大覆盖范围，为促进下岗失业人员就业和 ...
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劳动合同的，经所在地劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征企业应缴的营业税、企业所得税、城市维护建设税和教育费附加。当年新招用下岗失业人员不足职工 要采取切实有效的措施保障下岗失业人员的基本生活。加强城市居民最低生活保障工作，将所有符合条件的城市贫困居民都纳入保障范围，做到“应保尽保”。解决好特殊 ...
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实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的 就业优惠证》的就业困难人员(就业困难人员指城镇失业人员中的“4050”人员，享受城镇居民最低生活保障的失业人员)是就业援助的重点，提供相应的政策扶持：1?政府 ...
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，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的企业， 、民政、社会保险经办机构要围绕职能分工，规范工作流程，定期交换享受失业保险和城市居民最低生活保障人员的信息，通报再就业情况，共同对其从失业到再就业的 ...
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实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的 人员通过劳动力市场实现再就业；没有实现再就业的，按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。 (二十八)进一步完善社会保险制度。继续加强社会保险扩面征缴工作 ...
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实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。对2005年底前核准减免税但未到期的， 有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。进一步深化“春风行动”，加强对失业人员和城镇居民最低生活保障对象的基础管理，充分发挥“春风行动”对促进就业的作用。（二 ...
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