；原承包土地被国家征用或归还集体的，持乡、村两级以上政府证明，按城市居民受理入保申请，但其获得的征地费计入家庭收入；（十）从事种植业、养殖业及 信息化管理。通过办公'电子化'、'数字化'管理，提高工作效率和管理水平。已建立低保工作信息管理系统的地区，应编制低保有关统计科目，承担低保统计数据的采集、整理 ...
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队伍的“入口”，保证了新吸收录用公务员的质量；在各级政府机关全面实施了竞争上岗制度，营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境；普遍实行岗位交流 参考。建立辽宁省留学人员信息库，通过国际互联网联络海外留学人员并定期向海外发布我省人才需求信息。４．推行“博士后培养工程”，培养高层次人才。（１）“十五”期间， ...
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经营管理者能上能下、优胜劣汰的更新替代机制。强化民主监督，健全职代会制度，落实厂务公开各项规定；强化法纪监督，经营管理者滥用职权、玩忽职守，给企业造成财产损失的 单位还可提供一定数额的一次性安家费和科研经费补助；经用人单位申请，有关部门审核同意，政府可给予一定的补贴。对引进的我省经济建设和社会发展急需 ...
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人才办理签证手续；完善海外人才居留制度，放宽投资类和长期在华海外人才申请永久居留条件，增加可申请永久居留的海外人才拟任职单位种类，放宽长期居留许可的 ，实现提供主体和提供方式多元化。创新政府管理方式，深化行政审批制度改革，推动行政审批事项网上办理和政务公开。健全人才公共信息服务平台，全面推进人才服务 ...
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政府购买培训成果机制。建立培训项目管理制度，完善政府按社会需求程度购买培训成果的机制，按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，制定承担政府 要结合本地产业结构调整和发展状况、企业用工情况，对劳动力资源供求和培训需求信息等进行统计分析，并定期向社会发布。行业主管部门和行业组织要做好本行业 ...
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的，由分支机构所在地的市、县（市）政府人事行政部门审批。未经政府人事行政部门批准，不得设立人才中介服务机构。?第十三条申请设立分支机构的人才中介服务机构，除具备第 十五条本办法所称人才寻聘，是指通过委托人才中介服务机构，可以不公开发布招聘信息或简章，采取个别寻访、物色、沟通等方式，为寻求特需人才的单位 ...
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为创业企业和创业带头人颁发资格认定证书和“创业扶持单位”牌匾，实施挂牌保护。创业带头人申请小额担保贷款，在推荐单位提供相关培训证明、信用保证、承诺与担保机构共同实施 采取三方面措施：一是在岗位招聘上做到“四公开”，既：公开招聘信息；公开岗位类别；公开录用人员；公开监督渠道。二是在日常管理上，实行“岗位 ...
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企业经营管理人才市场化配置的力度，试行人才市场公开招聘国有企业高级经营管理者。2、开发高新技术人才。(1)围绕发展电子信息、生物工程与制药、新材料与精细化工、 才能胜任的岗位，建立执业资格注册管理制度，实行执业准入制度。建立政府宏观指导下的个人申请、社会评价的机制，把专业技术职务聘任权交给用人单位。各 ...
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政府人事行政主管部门审批。第九条 设立人才中介服务机构，应当向政府人事行政主管部门提出书面申请，并按本办法第六条的规定提交有关证明材料。其中设立 服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网上发布信息以及其他合法方式招聘人才。第二十七条 用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照 ...
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原则；三、 政府保障与社会帮扶相结合的原则；四、 对城市困难群体实行重点照顾、分类施保的原则；五、 鼓励劳动自救的原则；六、 公开、公平、 保障调查审批表》(套表)(其中包括“城市低保申请书”、“低保申请家庭基本信息表”、“低保申请家庭成员基本信息表”、“低保对象分类施保基本情况表”、“城市低保申请 ...
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