各级总工会、产业工会履行下列工作职责：（一）参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策措施的研究制定；（二）依法建立、健全工会组织；（三）支持、指导 、区审计部门应当按照有关规定对地方总工会工会经费使用情况进行审计监督。 第五章 法律责任 第五十一条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期改正； ...
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，及时消除一些用人单位和劳动者的误解和疑虑，进一步推进劳动合同法律制度的贯彻落实。三、制定宣传计划，认真组织实施各地有关部门要根据宣传提纲，结合当地 劳动合同法），具有重要意义。劳动合同法是我国新时期调整劳动关系的一部重要法律，对于进一步完善劳动合同制度、明确劳动合同双方当事人的权利义务、保护劳动者的 ...
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统筹地区从业人员上年度在岗职工年平均工资的2%—5%，具体标准由统筹地区人民政府制定。 “年最高支付限额为统筹地区上年度在岗职工年平均工资的 4倍 —10倍 滞纳金并入基本医疗保险基金。 第五十条 用人单位违反有关财务、会计、统计的法律、法规和国家有关规定，伪造、变造、谎报、瞒报、隐匿、故意毁灭从业 ...
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的统一领导下，由各级劳动保障部门牵头，有关部门配合，严格按照国家的法律法规，制定工作方案，组织专门力量，认真开展整治工作，确保专项整治行动取得实效。 组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高基层组织及人员的法律素质和依法行政水平。强化用人单位守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者依法 ...
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。(五)合理确定和提高农民工工资水平。各级劳动保障部门要规范农民工工资管理，制定相关岗位劳动定额的行业参考标准，农民工和其他职工实行同工同酬。科学确定工资指导线 。各县区政府及有关部门要认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规及相关政策，严格执行有关安全生产的操作规程和标准，督促企业依法 ...
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规定》（市政府第142号令）等相关法律、法规及规章的贯彻落实。各级政府有关部门在职责范围内承担以下工作．任务：劳动保障部门负责牵头解决拖欠农民工工资工作，会同有关部门制定相关工作计划和政策措施，对农民工工资支付进行监督管理，建立预防和解决拖欠农民工工资的机制和制度，通过 ...
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均可根据本人意愿办理本人及其直系亲属落户手续。具体准入条件由市公安局根据实际情况制定。对农民工中的国家、省、市劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及 和服务工作的经费保障机制，将涉及农民工的劳动就业、治安管理、计划生育、法律援助等经费，纳入同级财政预算，保障工作需要。(三十五)完善农民工工作联席会议 ...
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市、县人民政府，市政府各委办局、各直属机构：经市政府同意，现将市人事局制定的《大连市行政机关公务员培训规划（2007―2010年）》转发给你们，请认真 。（二）总体要求1.坚持依法培训，规范管理。全面贯彻落实公务员法和相关法律法规，严格开展培训工作；努力创造条件，依法保障公务员参加培训的权利；公务员要 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际牞制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内开展 、进城就业的农村居民社会保险制度和非从业人员社会保险制度。具体办法由市人民政府制定。第九条用人单位应当到社会保险经办机构办理社会保险登记，领取社会保险登记证。新 ...
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宣传，使公民牢固树立劳动权利义务对等的观念；通过学习宣传，使公民学会劳动保障法律法规，维护自身的合法权益。企业、个体工商户等用人单位要认真学习和落实“两部 2008年6月底前，制定出台贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》的地方性法规或规章。对于各地、各部门、各单位学习宣传贯彻“两部法律”的情况，自治 ...
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