》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资并无无故拖欠现象，没有因雇主原因发生过重大劳动争议案件。 四、组织工作(一)此次表彰活动由各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)和工商联共同组织实施。(二)劳动保障部和全国工商联成立联合工作协调指导小组 ...
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。二、职工必须坚持八小时工作制度，凡以请病、事假为由，从事不正当经济活动的，应以无故旷工论处，并根据情节轻重给予适当的经济制裁或行政处分。三、 需要使用外单位的职工，必须先征得职工所在单位的同意，由双方单位签定协议或订合同；职工不得私自受聘，领取额外报酬。聘用退休职工，必须严格按照国务院《关于严格执行 ...
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《省政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于开展江苏省再就业创业明星和先进集体评选表彰活动意见的通知》（苏政办发〔2003〕66号）要求，现就开展南京市再 、企业吸纳下岗失业人员再就业20人以上，依法维护劳动者合法权益，与职工签订劳动合同并足额缴纳社会保险费；5、其他为促进就业再就业做出突出成绩的单位。（ ...
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聘用外单位职工时，应先征得职工所在单位的同意，由双方单位签定协议或订立合同。对经过双方单位协商同意借用的人员，应按照规定支付工资、奖金、补贴等 按国家经委、财政部、国家劳动总局《关于在学习上海等地先进技术、管理经验活动中开展技术经济协作的暂行办法》(经企(1981)457号)执行。 五、工商行政管理、 ...
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为目的，围绕“实现转移就业，共创美好明天”这一主题，开展消除农村“零转移农户”活动，推动全省农村劳动力转移就业工作取得新进展。二、工作目标从2008年6月起 3．对乡镇劳动保障工作站为零转移农户推荐就业，并与用工单位签订一年以上劳动合同的，给予职业介绍补贴；4．对参加技能培训的零转移农户家庭成员，给予 ...
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为目的，围绕“实现转移就业，共创美好明天”这一主题，开展消除农村“零转移农户”活动，推动全省农村劳动力转移就业工作取得新进展。二、工作目标从2008年6月起 3．对乡镇劳动保障工作站为零转移农户推荐就业，并与用工单位签订一年以上劳动合同的，给予职业介绍补贴；4．对参加技能培训的零转移农户家庭成员，给予 ...
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、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。二、 专项检查方法和步骤专项检查分三个 对这项工作的组织领导。劳动保障部门要会同建设、公安部门及工会组织成立专项检查活动领导协调小组，结合实际确定检查方案，分解落实工作任务，充实一线检查人员， ...
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依靠科学技术，科学技术必须面向经济建设”的精神，严格按照《关于非教育系统留学回国人员科技活动择优资助经费管理的暂行办法》(人调发＜1990＞6号)的规定，组织好 发＜1992＞12号)的有关规定，组织好有偿资助项目的申报工作。有偿项目的合同，资信证明等情况先不填写，待审批同意后再办理有关手续。 五、A ...
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上还较为突出的情况，决定于１９９６年第三季度在全国范围内开展劳动监察执法期活动，围绕劳动关系建立、工资支付、工作时间、女工特殊劳动保护等当前较为突出的 。检查的主要内容是：１．劳动关系建立情况，包括建立劳动关系是否依法签订劳动合同，有无招用童工以及收取风险抵押金等违法行为；２．用人单位遵守工资支付和 ...
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失业人员数量或比例名列前茅。2．遵守《中华人民共和国劳动法》，与职工签订劳动合同，没有因用人单位原因发生过重大劳动争议事件，按时足额缴纳各项社会保险费， 为副组长，市再就业委局际联席会议成员单位为领导小组成员。领导小组负责表彰活动的组织工作，具体工作由联席会议办公室(设在市劳动和社会保障局)负责。各委 ...
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