需要提交下列材料：(一)《中华人民共和国注册测绘师变更注册申请表》；(二)与新聘用单位签订的劳动或者聘用合同；(三)工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动或者聘用合同 的相关工作。第六章 附 则第三十六条 对本规定印发之日前，长期从事测绘专业工作，并符合考核认定条件的专业技术人员，可通过考核认定，获得《 ...
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大会或者会员代表大会民主选举产生；上级工会组织领导下级工会组织。第五条 凡符合工会法规定条件的企业事业单位、机关均应建立工会。上级工会有责任向未建立工会的 与企业、事业单位行政方面签订集体合同。集体合同经职工代表大会通过后，由工会负责人和企业、事业单位主要行政领导签名盖章后生效。第十六条 企业拟辞退、 ...
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后提出初审意见，并将初审意见和全部申报材料报国务院建设主管部门审批；符合条件的，由国务院建设主管部门核发注册证书和执业印章。第八条省、自治区、 材料：(一)申请人延续注册申请表；(二)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。第十二条在注册有效期内， ...
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和社会保障局行政处罚自由裁量权指导标准 类别序号法律法规规章名称条款及规定内容适用条件（处罚层次分类）裁量幅度条款规定内容招用人员1．就业促进法第64条未经 的标准增加罚款，最高按每人5000元标准罚款。46．未订立二年以上的固定期限劳动合同、未按月支付劳动报酬、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位 ...
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于男40周岁、女35周岁以上失业职工就业，并签订3年以上(含3年)的劳动合同(具有稳定性，下同)，经授权部门审核批准，由“再就业工程专项经费”按每人不 优先安排本企业下岗待业职工，本企业下岗待业职工未得到安置的，原则上不得向社会招收同等条件的新职工。 第二十三条 对本市各类用人单位使用农村和外来劳动力 ...
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意见。第二十三条劳动行政部门在作出符合听证条件的行政处罚之前，应当 告知监察对象有要求听证的权利；监察对象要求听证的，劳动行政部门应当组织听证。第二十四 处罚款；(二)申请人民法院强制执行。第二十八条劳动监察行政处理或处罚决定生效后，劳动行政部门发现 处理或处罚决定不当 或错误时，应当予以纠正或撤销。 ...
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》第三十四条规定享受相关待遇并缴纳各项社会保险费。职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级 办法第二十八条、第二十九条、第三十条规定条件的伤残职工患职业病并解除或者终止劳动关系的，其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在 ...
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全国外派劳务人员培训中心布局。 第十条培训中心应具备下述条件： （一）具有培训工作需要的教室、学员宿舍等教学条件和设备，年培训能力在８００人次以上。 （二） 制订，严禁加价。 第三十二条《合格证》有效期一般为两年，也可根据劳务合同需要，适当延长。各经营公司在办理外派劳务出国手续时须主动向有关部门出示， ...
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人大法律（1）条第九章 附 则第十九条 经学位评定委员会作出授予硕士学位决定后，由所长颁发硕士学位证书。证书的生效日期，以学位评定委员会作出决定 报局备案。八、在职研究生第二十六条本科毕业后(同等学历)具有二年以上对口专业工作经验，符合报考研究生条件的在职人员，经所在单位人事部门同意，可报考相应专业的 ...
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全国外派劳务人员培训中心布局。第十条培训中心应具备下述条件：（一）具有培训工作需要的教室、学员宿舍等教学条件和设备，年培训能力在８００人次以上。（二）具有 制订，严禁加价。第三十二条《合格证》有效期一般为两年，也可根据劳务合同需要，适当延长。各经营公司在办理外派劳务出国手续时须主动向有关部门出示，未 ...
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