工作。二、紧急重大情况报告的范围、报送渠道和报送要求（一）报告范围１、重大事件类。主要包括参与人数较多的械斗。游行、上访、闹事、罢工、罢市、罢课、静坐 工作秩序的；（４）损坏接待场所公共财物，威胁、侮辱、殴打国家机关工作人员的；７、参与人数在５０人以上或者影响较大的集会。请愿、示威、游行、罢工、罢市、 ...
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无私奉献的精神和“宁愿一人脏，换来万家净”的高尚品质，教育群众尊重环卫职工的劳动，维护环卫职工的正常作业和人身安全，形成对侮辱、殴打环卫职工的 、各级工会组织要高度重视环卫职工人身安全问题，协助有关部门及时公正地处理环卫职工被打受辱事件，为受害者撑腰，依法维护环卫职工的合法权益。 五、各级城市环卫部门 ...
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的纪律责任，分别给予处分。第十二条有下列情形之一的，应当从重处分：(一)在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；(二)隐匿、伪造、销毁证据的 情节严重的，给予开除处分：(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的； ...
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下列情形之一的，该行政机关年度考核评议结果为不达标：（一）对执法相对人采取殴打、体罚、虐待等暴力手段致人重伤、死亡的；（二）因重大执法过失造成多人重伤或死亡的重大事故的；（三）出现重大执法错案被省级以上新闻媒体曝光，经查证属实，造成恶劣社会影响的；（四）被考核评议 ...
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享受城市居民最低生活保障的，其本人的保障标准可高于保障标准30元；(三)对一人户口的保障对象，其保障标准可高于市保障标准20元。第四章申报、 证明的单位或个人，由有关部门或所在单位给予严肃处理。第二十六条辱骂、殴打城市居民最低生活保障工作人员、扰乱办公秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员依法执行公务， ...
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对本单位的职业病危害后果承担责任。第三十九条用人单位不得侮辱、体罚、殴打、搜查和拘禁农民工。第四十条用人单位应当保障农民工依法参加或者成立工会组织的 ，其职工代表大会代表或者集体协商代表中应当有适当比例的农民工。第四十一条农民工与城镇职工在评定技术等级、职称和晋升职务、评选劳动模范或者先进生产者 ...
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其他主要行政负责人兼任。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。第九条职工二百人以上一千人以下的用人单位的工会专职工作人员按一至 和配合。用人单位发生扣押职工的身份证等证件、物品以及对职工进行侮辱、体罚、殴打、搜身、限制人身自由等非法行为时，工会应当制止，要求改正，并报告有关部门处理 ...
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生活保障标准的下列人员：(一)无生活来源，无劳动能力，无法定赡养人、扶养人或者抚养人，以及法定赡养人、扶养人或者扶养人无赡养、扶养、抚养 和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条 辱骂、殴打城市居民最低生活保障工作人员、扰乱办公秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员依法执行 ...
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、特种设备安全监督管理等行政部门依法查处：（一）用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或者侮辱、体罚、殴打、拘禁劳动者的；（二）用人单位 ）因不可抗力不能调查取证的；（四）投诉人不能提供合法有效的证据，而被调查人逃匿不能取得相关证据的；（五）其他依法应当中止调查的情形。中止调查的 ...
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民族尊严的言行的；（二）诱导或安排旅游者参加黄、赌、毒活动项目的；（三）有殴打或谩骂旅游者行为的；（四）欺骗、胁迫旅游者消费的；（五）未通过年审继续从事导游业务 的。第三十二条导游人员在导游活动中有下列情形之一的，依法扣除4分：（一）私自带人随团游览的；（二）无故不随团活动的；（三）在导游活动中未佩带 ...
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