提供便利条件，并为举报人保密。劳动保障行政部门接到举报后，应当在七个工作日决定是否立案并告知举报人；立案后对违法行为的查处，应当自立案之日起三十日内办 清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以一千元以上一万元以下的罚款，并可以对其法定代表人或者主要负责人处以一 ...
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外商独资、国内私人投资、境外个人捐资的建设工程项目，由投资者自行决定是否实行施工招标投标。县级以上人民政府确认的保密、抢险、救灾等建设工程项目，可以不实行施工 批准擅自组织施工招标的，施工招标无效，建设行政主管部门可以处以三万元以上五万元以下的罚款。第四十二条违反本条例第十条规定，将单位工程的分部、 ...
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保持计划的科学性、严肃性、稳定性、连续性。(二)地质工作的长期计划是指十年或十年以上的计划，中期计划主要是五年计划，短期计划主要是年度计划。五年计划是 情况主要考核以下四项指标：(一)是否完成计划规定的各项地质任务和科研任务；(二)是否按计划提交合格的地质报告和与计划相应的各级储量；(三)是否完成计划 ...
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征收、支付、多征社保费退款、多付待遇扣回、社保基金转出，涉及三年以上五年以下的社保费补缴，修改已核定的缴费历史、视同缴费年限、出生时间，工伤 是否完整准确，相关岗位之间的制约是否落实。(五)基金的收支是否符合标准和规定；是否存在社会保险基金被贪污、挪用、截留等现象。第五十一条社会保险经办机构应建立内部 ...
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人民代表大会常务委员会第二十三次会议第一次修正，根据２００２年６月１日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜江西省食品卫生监督行政处罚办法＞ 指派的两名以上食品卫生监督员进行调查取证。第二十二条调查终结，卫生行政部门负责人应当对调查结果的以下事项进行审查：（一）事实是否清楚；（二） ...
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万元。2003—2005年连续三年达标或2004年、2005年两年评分均在95分以上的，可参加再就业工作先进市评选。(二)考评分数在70分以下的，省政府 所有县区政府出台的推进城镇化、加快县域经济发展和增加农民收入的政策文件中，是否明确提出建立城乡统一的就业管理服务体系及具体时间，未明确的即按计分办法 ...
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：招标人根据建设工程需要，设定必要合格条件标准。资格预审评审委员会应当就投标人是否满足全部必要合格条件进行评审，选择满足全部必要合格条件的投标人为合格投标人。满足 中标的，中标无效，处以中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款；情节严重的，并处取消1年以上2年以下投标资格，并予以公告，直至由工商行政 ...
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管理部门办理合同鉴证，并监督合同的实施；（三）督促设计单位限额设计、优化设计；（四）审核设计是否符合规划设计要求，能否满足建设单位提出的功能使用 即拨付工程款的，由建设行政主管部门责令其限期改正，处以5000元以上20000元以下罚款。第四十六条监理单位违反本办法规定，未经工商注册登记擅自从事监理经营 ...
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；(六)以招用人员为名牟取不正当利益和进行其他违法活动。第十八条用人单位应当在劳动者报名登记之日后十日内确定是否录用。用人单位确定录用的，自录用之日起必须与 的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限在二年以上三年以下的，试用期不得超过三个月；劳动合同期限在三年以上的，试用期最长不得超过六个月。试用期包括 ...
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(主要通过与有关国家互换奖学金或双边协议派出)，可以是具有大学以上学历、毕业后已工作二年以上人员，年龄一般在45岁以下(部分奖学金项目要求申请人年龄在35岁 1、受理机构对申请材料进行初审。初审内容包括：申请者是否符合上述规定的申请条件；申请材料是否齐备，表格填写是否工整、准确、完整等。2、受理机构于 ...
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