保对象的，企业应就履行合同、贴补办法等与区劳动服务公司及被录用人员签订三方协议(协议样本附后)。此项优惠，每人仅限享受一次。 (四)上述劳动合同是指企业依照 合同，除应将未履行劳动合同期限的月份补贴退还给甲方外，还应支付给甲方违约金1000元。如属丙方的原因擅自解除劳动合同的，丙方在约定的合同期限内 ...
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。对于违约者，要求其退还已享受的免费教育费用并交纳违约金，同时公布其不诚信记录。 五、终止协议第二十一条乙方有下列情形之一的，经规定审批程序， 粤教师〔2011〕4号）精神，以及相关法律法规政策规定，甲、乙、丙三方达成以下协议，作为乙方已与其生源地省级教育行政部门和免费师范生培养学校达成的《师范生免费 ...
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进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 随意解除劳动合同，侵害被派遣劳动者的就业稳定权益。三是针对存在劳动关系三方主体的特殊情形，除了明确劳务派遣单位应当承担用人单位义务外，还规定了 ...
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， 因分包人责任造成的罚款除外。(6)、分包人应允许承包人、发包人、工程师及其三方中任何一方授权的人员在工作时间内，合理进入分包工程施工场地或材料存放的 。双方在本合同专用条款内约定分包人赔偿承包人损失的计算方法或分包人应当支付违约金的数额。26．3分包人违反本合同可能产生的后果如分包人有违反分包合同 ...
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专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， ...
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