调解委员会申请调解，也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。第七条 调解委员会由下列人员兼职组成：(一)职工代表，由职工代表大会推举产生；(二)企业行政代表，由企业行政方面 因开除、除名、辞退违纪职工以及履行劳动合同而发生的劳动争议，也可以比照本办法处理。第三十五条 本办法由上海市劳动局负责解释。第三十六条 ...
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日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第二次修正)第一章总则第一条 为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中的 百人的，可以配备专职或者兼职工会工作人员。第三十八条 工会主席、副主席、委员任期未满的，不得随意调动其工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位，因 ...
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(三)国家和本市有关招用境外人员的规定；(四)《上海市企业临时工管理实施办法》；(五)有关用人单位与职工订立劳动合同的规定；(六)《企业最低工资规定》；(七) ，并发给劳动部统一监制的《劳动监察员证》。第十七条劳动监察员设专职劳动监察员和兼职劳动监察员。专职劳动监察员由劳动行政机关的正式在编人员担任。 ...
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期、产期和哺乳期降低其基本工资；不得以女职工妊娠、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。第七条 禁止安排女职工从事下列工作：(一)矿山井下、人工锻打、人工 女职工劳动保护，由市劳动局会同有关部门参照本办法另行规定。第二十七条 本办法由上海市劳动局负责解释。第二十八条 本办法自一九九○年十一月一日起施行。一九 ...
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条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第四条 劳动保护工作遵循安全第一、预防为主的方针，实行用人单位 责任。第十五条 用人单位可以根据本单位实际需要，设置劳动保护机构或者配备专职、兼职劳动保护人员。劳动场所险、危害因素大的用人单位，应当设置专门的劳动 ...
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２４日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第二次修正）第一章总则第一条为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中 人的，可以配备专职或者兼职工会工作人员。第三十八条工会主席、副主席、委员任期未满的，不得随意调动其工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位，因工作 ...
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进行业务考核，不胜任教学要求的应予解聘。兼职教师应签订聘任合同，并按照合同承担一定的课时。市、区县劳动保障行政部门应当支持并定期组织民办职业培训机构的 的若干规定〉的补充规定》[沪劳保技（2001）6号]同时废止。附件一：上海市民办职业培训机构设置标准（试行）第一条（举办者）举办民办职业培训机构的社会 ...
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技术服务工作的暂行规定》④《湖南省科技干部管理局关于科技专业人员从事兼职社会劳动的暂行办法》⑤《谈科技人员兼职的政策》(上海市科技干部局局长李国兴)⑥《业余 的调查分析及管理对策》(《人才研究》一九八六年第六期)⑧《关于科技人员兼职劳动获取报酬问题的探讨》(《人才研究》一九八六年第七期)⑨《发达国家 ...
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各项管理制度；(九)应有必备的办学资金和稳定的经费来源。具体设置标准详见《上海市民办职业培训机构设置标准》(附件一)。第九条(申报材料)申请设立民办职业培训 业务考核，不胜任教学要求的应予解聘。兼职教师应签订聘任合同，并按照合同承担一定的课时。市、区县劳动保障行政部门应当支持并定期组织民办职业培训机构 ...
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聘用合同应承担的责任； （六）其他事项，如住房、培训费用和兼职等。 第十三条 对大、中专师范院校毕业生可以规定服务期，具体由市教育主管部门确定。 第十 上海市劳动局按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》进行管理。 关联法规：地方政府规章（1）条第三十二条 市和区、县人事局有权检查、监督聘用合同的签订和 ...
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