施工许可等进行限制，并与企业资质升级、增项、资质年检和年审挂钩。 上海市劳动和社会保障局、上海市建设和管理委员会二○○五年二月二十八日 附件：关于印发《建设 监督，督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设二程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或 ...
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的制定和实施。(五)劳动争议的预防和处理。(六)职工民主管理和工会组织建设。(七)其他有关劳动关系调整的问题。四、三方会议的工作原则三方会议遵循 上海建工(集团)总公司工会主席吕勇 成员上海市市政工程行业协会副会长施振国 成员上海市市容环境卫生协会副会长蒋寿生 成员上海市建设安全协会副会长汤玉萍 成员 ...
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电话：65980054 659822402、上海城市管理职业技术学院(河南北路301号)报名点代码：5858电话：63248620 64367400-20593、上海市建设工程咨询行业协会(大木桥路451号，原徐汇建管所)报名点代码：2810电话：64829739 64222696(三)报名办法报名 ...
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设计中的安全技术措施或专项方案是否符合法律、法规和强制性标准规定的要求。2、建设工程重大危险源监控措施所需费用是否满足现场安全作业环境的需要。3、检查危险性较 与用人单位是合同聘用关系，其承担的职责在聘用合同中约定。本制度自颁发之日起试行，实行过程中如发现问题和修改意见，请及时告上海市市政工程管理局。...
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二、认真做好农民工春节返乡工作(一)各建筑企业应做好相关服务工作。在保证工程进度的前提下，建筑企业应尽量避开春运高峰，提早安排农民工返乡；同时建筑 ；同时对施工人员开展不少于半天的安全教育培训和安全技术交底。安全检查和安全教育情况应记录在案。 上海市建设和交通委员会二○○六年十二月二十五日 附表一： ...
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比例划入建筑劳务人员工资卡和留存在“专用帐户”内。 六、如遇劳务合同到期、工程结束、节假日需结清工资的，用人单位可动用“专用帐户”内的 上海市建筑业管理办公室是本市行政区域内建筑劳务人员工资发放实行工资卡的管理部门。上海市建设工程资质和资格管理办公室负责本市建筑劳务人员工资卡实行的具体管理工作。区(县 ...
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维修机械设备产值，扣除这些产值中所包含的营业税、增值税、城市维护建设税、教育费附加、在国外承包工程完成的产值和劳务收入。其所属独立核算的餐饮、招待所等 会同市建委下达含量系数。控股公司对所属企业二层次工资分配办法，由控股公司合同市财政局有关直属 分局确定。请各企业按照上述办法，在6月底之前提出方案报市 ...
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的原则。鼓励人才向国家重点加强的行业、部门以及国家重点建设工程和重点科研项目流动。第五条上海市人事局(以下简称市人事局)是本市人才流动工作的行政主管部门。 权益。第二十八条发生人才流动争议时，当事人应当按照法律、法规的规定和合同约定，协商解决争议事宜；也可以向本单位的上级主管部门人事争议调解机构申请 ...
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的原则。鼓励人才向国家重点加强的行业、部门以及国家重点建设工程和重点科研项目流动。第五条 上海市人事局(以下简称市人事局)是本市人才流动工作的行政主管部门。 权益。第二十八条 发生人才流动争议时，当事人应当按照法律、法规的规定和合同约定，协商解决争议事宜；也可以向本单位的上级主管部门人事争议调解机构 ...
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腐败案件高发的严峻形势，为了不让“工程建起来，干部倒下去”悲剧重演，上海市建设纪工委在上海市建设党委领导下，配合建设主管部门，积极参与整顿规范建筑市场 工作思路，将反腐倡廉、廉政建设贯彻到了建设领域的各个环节。一抓预防。1997年，上海市建筑行业开始实行建筑企业签订工程承发包合同的同时签订廉洁协议书的 ...
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