关系。属单位委托，须出具法人资格证书（无法人的出具相关证明）、委托代理人员名单、聘用合同等材料；属个人委托的，须出具身份证、毕业证、专业 管辖权限由行为发生地的县级以上政府人事行政部门管辖；上级政府人事行政部门可以直接查处下级政府人事行政部门管辖的案件；下级政府人事行政部门也可将案情复杂、重大或者跨 ...
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区）政府设立人事争议仲裁委员会，分别负责处理管辖范围内的人事争议。??上级仲裁委员会对下级仲裁委员会有业务指导和行政监督的责任。??第六条 仲裁委员会由主任一 宁事业单位发生的人事争议；??（二）当事人的人事关系在省人才流动服务机构代理，而其工作在本省境内的用人单位发生的人事争议；??（三）人事关系由 ...
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、区)政府设立人事争议仲裁委员会，分别负责处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会有业务指导和行政监督的责任。第六条 仲裁委员会由主 以及省属在宁事业单位发生的人事争议;(二)当事人的人事关系在省人才流动服务机构代理，而其工作在本省境内的用人单位发生的人事争议;(三)人事关系由省人事厅 ...
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意见，制定本辖区城市低保工作计划并组织实施；(二) 定期或不定期地向上级报告和向下级通报城市低保工作情况；协调、指导、检查、督促、考核辖区内街道办事处( 低保家庭户主本人亲自到街道办事处或乡(镇)人民政府(或经城市低保管理审批机关授权代理发放的社区居委会)领取现金，并在《城市低保金发放表》上签字。五、 ...
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；(四)上级仲裁机关交办的争议案件。第十六条上级仲裁机关有权向下级仲裁机关交办案件，也可以直接受理下级仲裁机关管辖的案件。第五章当事人第十七条申请 是被申请人。第十九条当事人可以委托一至二人作为代理人参与仲裁活动。委托他人代理，必须向仲裁机关提交由委托人签名盖章的授权委托书，并注明委托事项和权限。第二 ...
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监督保障 第四十八条县级以上人民政府应当按照目标责任制的要求，对所属的有关部门和下级人民政府促进就业工作进行考核。 第四十九条县级以上人民政府应当加强对下级 责任 第五十四条省辖市、县级人民政府未完成年度就业工作主要目标任务的，由上级人民政府给予通报批评。 第五十五条违反本条例规定，未落实促进就业政策 ...
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四条经办机构设立三级收入账户，组织和核算社保基金收入。市经办机构可在各代理银行或人民银行国库部门设立一个一级总收入账户，用于核算各项社会保险险种的收入；市 问责追究制。实行一把手对本单位资金安全管理负全责、分管领导负具体责任、下级对上级负责、一级抓一级的资金安全责任体系，将资金安全管理责任，落实到各 ...
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争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，负责受理和处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会进行业务指导和监督。第六条 仲裁委员会由主任1人、 由仲裁委员会指定代理人。第十五条 当事人可以委托1至2人代理参加仲裁活动。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的委托书。委托书 ...
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代表担任。仲裁委员会的人员组成或者更换应报同级人民政府或者盟行政公署批准。上级仲裁委员会指导下级仲裁委员会的工作。第十二条仲裁委员会依法对劳动争议案件独立行使 以上有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，由先立案的仲裁委员会管辖。第十九条上级仲裁委员会有权受理下级仲裁委员会管辖的案件，也可以把自己管辖的案件交 ...
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作用。 3．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。 4．结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、 科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 4．协助科主任和主治医师加强对住院 ...
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