；(五)因适用干部人事法规需要仲裁的其它争议。第十三条仲裁机关对下列人事争议不予受理：(一)国家机关、企事业单位内部因人事任免、干部调整、奖惩及工资福利待遇发生 事仲裁委员会主管领导批准。第八章送达第四十条仲裁机关制作的调解书、裁决书、裁定书，应当在印制后的五日内送达当事人。第四十一条送达必须有送达回 ...
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。决定受理的，应当在７日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当以书面形式通知申请人，并说明理由。第二十二条被申请人应当在收到申请书 第三十八条当事人有证据证明裁决、裁定有下列情形之一的，可以自收到裁决、裁定书之日起１５日内向作出裁决、裁定的仲裁委员会申请复议：（一）仲裁的程序 ...
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1）条第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别 认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向 ...
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处理证明。第十一条劳动者失踪，要求按工伤处理的，企业应提交人民法院宣告死亡的裁定书。第十二条劳动者在生产工作时间和区域内突然死亡，企业或其亲属要求认定 其它有关劳动者工伤认定的证明材料，企业应如实提供，材料不符合要求的，工伤认定不予受理。第十四条劳动者或其亲属提出工伤认定申请的，有义务向劳动局职业安全 ...
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裁决书或相关处理证明；2．属于因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书；3．属于因公、因战致残的复员转业军人到机关事业单位工作后旧 工伤的诊断书、职业病诊断证明以及其他认定工伤所必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。第十条 职工工伤期间医疗待遇：(一)工伤职工治疗工伤或职业病 ...
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裁决书或相关的处理证明；2、属于因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书；3、属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料；4 与企业存在劳动关系的证明和认定工伤必需的相关证明材料的，劳动和社会保障行政部门不予受理工伤认定申请。第十一条区、县劳动和社会保障行政部门收到企业提出的 ...
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