秘密的，按照国家和军队有关保密规定执行。第三章 仲裁程序第一节 申请和受理第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者 ...
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秘密的，按照国家和军队有关保密规定执行。 第三章 仲裁程序 第一节 申请和受理 第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭 ...
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授权委托书及律师出庭函；4、申请人提供的证据清单及证据材料；5、不予受理通知书；6、仲裁文书底稿；7、送达回执等。第十条案卷按第七条、第八 委员会办案机构负责人批准；原则上不准查阅副卷。第二十条当事人对仲裁结果不服到法院起诉或申请执行的案件，经仲裁委员会办案机构负责人批准，法院可以凭介绍信借阅正卷。对 ...
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的负担、不服裁决向人民法院提起诉讼的期限和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。第四十条 对裁决书中的文字、计算错误和遗漏事项，仲裁庭应当 内不起诉又不履行发生法律效力的仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院裁定不予执行仲裁裁决书的，仲裁委员会应当重新处理该劳动争议。第 ...
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委员会及人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位 其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动 ...
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符合要求；? （五）申请时间是否符合仲裁申请的时效规定。??第十六条 仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起15日内作出受理或者不予受理的决定。??决定 ?第四十条 本省行政区域内其他国家机关和单位发生的人事争议的处理，可参照本办法执行。??第四十一条 本办法由江苏省人事厅负责解释。??第四十二条 本 ...
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委员会对下列人事争议不予受理：(一)仲裁委员会已经裁决过的案件;(二)不属本仲裁委员会管辖范围内的人事争议;(三)超过仲裁申请时效的;(四)已向人民法院起诉的。 。第四十条 本省行政区域内其他国家机关和单位发生的人事争议的处理，可参照本办法执行。第四十一条 本办法由江苏省人事厅负责解释。第四十二条 本 ...
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能超过三个，不能出现“等”字样。第三条案件审理程序部分：如果被申请人提出反申请的，将“公开开庭进行了审理，”改写为“在案件审理中，被申请人提出反申请，经 月、日标全；“零”写为“〇”。不予受理通知书、仲裁决定书、仲裁调解书的页面设置和段落格式，依照本条第一、二、三款规定执行。第八条本意见自2012年1 ...
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条仲裁委员会设仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第八条仲裁员应当具备下列条件：（一 来源、证人姓名和住所。第十五条仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应当书面通知当事人，并说明不予 ...
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国家和市里的一些新的政策文件规定，并结合我市的实际情况，对我市人事争议仲裁的受案范围作如下补充规定：国家机关与其公务员、工勤人员之间因录用（包括考 自动放弃仲裁申请，并可以作结案处理。被申请人对仲裁机构通知的有关事项不予配合的，仲裁机构可以按《重庆市人事争议仲裁条例》、《重庆市人事争议仲裁保障执行办法 ...
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