、县人事局，市政府各委、办、局、直属机构、总公司、人民团体、高等院校人事(干部)处，各人才市场中介服务机构：为规范我市人事代理工作，维护公民、法人和 人才流动争议仲裁事宜；(十)其他人事管理事项。第九条委托代理对象包括委托代理单位和委托代理个人。人事代理机构和委托代理对象不具有行政隶属关系。第十条人事 ...
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日印发武 威 市 人 事 代 理 办 法第一章 总 则第一条 为建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度，规范人事代理行为，实现人事管理服务社会化，促进人才合理 合同书及有关审验证件材料到所代理机构续签合同手续。逾期不签者，其人事代理机构有权终止代理关系，并书面通知委托人事代理单位（或个人）。第 ...
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见习期工资待遇、转正定级以及正常晋升工资手续，申报考评专业技术职务任职资格，接转人事关系，办理调动、出国政审，代管党团组织关系，协办户口随迁、社会保险，收集、 应及时到人才交流中心办理续签手续。对逾期不办或在委托代理期间违反合同的，人事代理机构有权终止其委托人事代理关系。4、本办法由市人事局负责解释， ...
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聘(录)干有关手续；4、为被代理人员推荐就业单位，并输有关手续；5、管理人事档案、行政关系、工资关系、党团组织关系、户粮关系。负责被代理人员的工龄计算、 单位或个人委托者应携带委托合同书及有关证件材料到人事代理机构，重新输委托合同手续。逾期不办者，其人事代理机构有权终止代理关系，并书面通知委托人事代理 ...
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各县(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：《徐州市人事代理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，希遵照执行。徐州市人民政府二00四 八条 本办法自发布之日起施行。本办法施行后，我市原制定的有关人事代理规定与本办法不一致的，以本办法为准。第二十九条 各县(市)、贾汪区可根据本办法， ...
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业务，其他未经政府人事部门授权的机构一律不得从事人事代理业务。代理机构与被代理对象之间不存在行政隶属关系。 第四条人事代理的对象为企业事业单位、社会团体、 单位专业技术人员、管理人员；尚未落实接收单位或有接收单位未办接转手续、以及自谋职业和国家不包分配手大中专以上各类毕业生；受聘到外地工作，未转行政、 ...
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培训证书，使公务员培训工作更加制度化。贯彻我部支援西部干部培训工作计划，继续办好支援西部培训班。3、切实加强领导班子作风建设，要求各级干部要努力培养和发扬 障碍，探索固定与流动、专职与兼职相结合的用人方式。进一步发展人才交流、人事代理、人才顾问等中介服务项目，推动卫生人才市场的信息化、网络化建设，促进 ...
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。结合机构改革，加快实施进程，争取年底基本完成职位分类和人员过渡。各地要办好地市县负责人参加的公务员制度研修班；根据县乡政府的特点，研究完善职位分类和 ，起草中国人力资源发展报告(白皮书)。加强对人事代理工作的规划和指导，拓宽人事代理业务，为委托单位提供多处人事代理服务。大力发展人才测评事业，为建成 ...
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工作。结合机构改革，加快实施进程，争取年底基本完成职位分类和人员过渡。各地要办好地市县负责人参加的公务员制度研修班；根据县乡政府的特点，研究完善职位分类和 中国人力资源发展报告（白皮书）。加强对人事代理工作的规划和指导，拓宽人事代理业务，为委托单位提供多处人事代理服务。大力发展人才测评事业，为建成功能 ...
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针对性地给予支持与帮助。不断拓展服务领域，完善服务手段，切实为民营经济发展办好事、办实事。 2、鼓励大中专毕业生到民营经济单位就业或自主创业，其人事 人事档案管理、人才培训、代招代聘、职称申报、代办社会保险等人事代理服务；定期或不定期举办民营经济单位专场人才招聘会，开展应用型人才和经营管理型人才培训， ...
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