的；(二)聘用单位被吊销营业执照的；(三)聘用单位被吊销相应资质证书的；(四)与聘用单位解除劳动关系的。第十六条执业证颁发机关发现有下列情形之一的 制定的大纲组织实施。中央企业注册安全工程师的继续教育可以由中央企业总公司(总厂、集团公司)组织实施。继续教育应当由具备资质的安全生产培训机构承担。第二十五 ...
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良好氛围，最大限度地减少重大事故隐患和严重职业危害，促进企业安全生产，保障农民工的安全与健康合法权益。? 二、范围?农民工相对集中的采掘、建筑、加工 。是否通过安全生产教育、培训使农民工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。?6、企业签订集体合同、劳动 ...
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制度，对已存在事实劳动关系的职工，在订立劳动合同时不再约定试用期限。3．已与企业签订了经济承包合同的出租汽车驾驶员亦应依据《劳动法》及有关规定同 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第五 ...
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企业技能岗位职工至少得到一次技能提升培训、安全生产培训或新技能培训，18岁至45岁的每个城乡劳动者至少掌握一项就业技能，高技能人才规模达到6.54 拟转移到非农产业的农村劳动者开展专项技能或初级技能培训；对与企业签订一定期限劳动合同的在岗人员开展技能提升培训；对有创业意愿且具备一定创业条件的农村劳动者 ...
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乡镇煤矿实行承包经营的，双方应依法签订承包合同，承包者应持有《矿长安全资格证书》。承包合同必须订明安全生产的责任条款，安全生产责任不明确的，发包者负连带 态度，严格按标准进行评价，煤矿企业必须对安全评价工作作出如实配合。八、纠纷处理第二十九条乡镇煤矿与县国营煤矿发生有关安全生产的纠纷，双方应协商解决， ...
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，或者企业签订劳动合同的签字人不是企业法定代表人或其委托人的；（二）建筑业企业未按时发放工资的；（三）经建筑业企业聘用，未接受岗前安全生产培训教育即 条建筑工地农民工按照第二十一条第二款内容进行投诉的，应当出示本人与建筑业企业签订的劳动合同或点工派工通知单，或者其他类似证明性材料，以及完成的劳动工作量 ...
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实行经济承包责任制，与企业签订经济承包合同时，必须要有安全生产的内容，明确安全生产的具体指标、考核奖惩办法和保证实现的具体措施。对已签订的经济承包合同或责任书中， 。企业不能评为先进，不能升级。 五、从今年起，对新任命的厂(矿)长，都要进行安全生产培训和考核；对现任的厂(矿)长也应分批分期进行培训。各 ...
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举行，参加注册安全主任培训人员经考试合格后，由市安全生产综合管理部门颁发《浙江省安全主任资格证书》，并注册登记。第四章注册安全主任职权与义务第十一 采取公开招聘或职业介绍的方式聘用注册安全主任。企业聘用注册安全主任时，双方应签订聘用合同，明确双方权利和责任，报当地安全生产综合管理部门备案，并在企业内部 ...
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应有完整可靠的防止职业危害的防护装置。在签订有关引进技术设备的合同中应有保证安全性能指标的条款，并符合我国现行劳动安全卫生标准和有关法规的规定。第二十 安全培训和专业技术训练。场长必须经过安全培训，并考核发证。第六十条 企业要经常组织专(兼)职安全管理人员学习安全生产、劳动保护的政策、法规和业务知识， ...
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，应有完整可靠的防止职业危害的防护装置。在签订有关引进技术设备的合同中应有保证安全性能指标的条款，并符合我国现行劳动安全卫生标准和有关法规的规定。第二十九 安全培训和专业技术训练。场长必须经过安全培训，并考核发证。第六十条企业要经常组织专（兼）职安全管理人员学习安全生产、劳动保护的政策、法规和业务知识 ...
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