或签约。从2001年6月1日起，任何中国公司在与新方公司签约前需请我驻新使馆经商处对该新加坡公司的资信予以确认，严禁向未经驻新使馆经商处确认的 保证金及应由劳务人员个人负担的出国费用）必须严格按照财政部和外经贸部联合下发的《对外经济合作企业外派人员工资管理办法的补充规定》（财外字［1997］8号文件） ...
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包括就业前培训；职工在职培训；行业人员的就业指导；劳动服务公司管理等。(五)其他管理。包括综合计划、政策研究等。二、任职条件(一)劳动力管理1.经济员 、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策 ...
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、区人民政府，市各有关部门：为了更好地贯彻实施'走出去'战略，适应入世和经济全球化的新形势，切实维护外派劳务人员和境外就业者的合法权益，促进我市外派劳务 ，超过500人的要设立专门管理机构。要加强对外派劳务经营公司的法制宣传教育，在劳务人员与外方发生争议和纠纷或者其合法权益受到侵害时，外派劳务经营公司 ...
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人员系指外派单位按照与国(境)外有关政府机构、团体、企业、私人雇主所签承包工程、劳务合作、设计咨询等合同规定，派出从事经济、科技、社会服务 规定，向劳务人员乱收费或骗取劳务人员钱财的；? (四)抽逃公司注册资本的；? (五)引发劳务纠纷造成恶劣影响，严重影响社会安定团结的；? (六)自获得营业执照之日 ...
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暂行条例》，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（1）条第二条 广州经济技术开发区（以下简称开发区）中外合资经营、中外合作经营企业、外商独立经营企业和内联 ）组织和安排开发区内的待业人员就业； （六）调解劳资纠纷。 第四条 开发区企业雇用职工，由劳动服务公司介绍，或由企业自行考核，择优录用。 第五条 ...
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，要本着尊重历史、尊重事实、有利于巩固发展的原则积极进行调解。对于发生的经济纠纷，应按照国务院１９９１年第８８号令的规定，“集体企业依法取得法人资格，以 以上各级劳动部门所属的就业服务机构（劳动服务公司），凡属于管理性质，并且与企业没有经济关系的，不应承担经济连带责任。要积极创造条件开办“劳服企业律师 ...
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职工的不足部分由购买方补足。4、依法拍卖。依法拍卖是指企业因为历史债权债务纠纷，按照法定程序清偿债务的一种被动改制形式。企业资不抵债，其经营性资产已被债权 及其它产权，直接过户到新公司，简化过户手续，减少过户费用。职工安置12、改制企业与职工解除劳动合同或终止劳动关系，要一次性给予经济补偿。13、经济 ...
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，用于房地产开发和民政企业投资，本息达1139万元。辛集市民政局向市福利铝业公司委托贷款350万元，逾期两年不能收回。邯郸市峰峰矿区民政局通过农村储金会 审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》(法[2000]19号)文件精神，协调有关方面，务必在年底前收回违规基金。(二 ...
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培训；行业人员的就业指导；劳动服务公司管理等。（五）其他管理。包括综合计划、政策研究等。二、任职条件（一）劳动力管理１．经济员（１）具有劳动经济、 人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行国家有关工资工作的方针、 ...
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培训；行业人员的就业指导；劳动服务公司管理等。（五）其他管理。包括综合计划、政策研究等。二、任职条件（一）劳动力管理１．经济员（１）具有劳动经济、 人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行国家有关工资工作的方针、 ...
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