,企业还可以按当年外发包(双包)工程完成的工作量和当年房地产开发完成投资额提取含量工作。(四)计算口径1、产值:是指建筑施工企业自行完成按现行价计算的建筑企业 应严格控制在按上述可提取的含量工资额度之内,并按规定使用《工资总额使用手册》。(2)2000年实发人均工资的增长,由企业根据市劳动和社会保障局 ...
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,推行退休人员社会化管理。第七条 市劳动保障行政部门主管全市职工基本养老保险工作。市劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构(以下简称社保机构)统一办理全市职工基本养老 的职工,劳动条件符合国家规定的,其在1992年6月30日前从事上述工作的年限,每满一年,月基础养老金计发比例增加0.5%。但是该项计发 ...
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“两低于”原则,加强对企业工资总额、工资水平的调控。完善《工资总额使用手册》管理制度,按规定严格审核企业工资使用计划,加强对企业工资总额使用情况 用工企业数量。二要加强基层劳动关系协调工作,推广龙岗区在镇一级建立劳动关系协调小组经验和南山区建立企业调解委员会经验,指导全市各镇(街道办事处)设立劳动关系 ...
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基本养老保险关系。第二十六条 《职工基本养老保险个人帐户手册》由职工保存,职工变动工作单位时随同转移,职工退休时由社会保险经办机构收回,同时发给退休证 市人民政府批准。第五章 基本养老保险的组织与管理第三十六条 市社会保险委员会为全市职工基本养老保险领导机构,负责审议企业职工基本养老保险发展规划和法规 ...
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:全国人大法律(1)条第二条本办法适用于本市城镇个体经济从业人员(包括个体经济业主、帮工和流动就业者,下同)。第三条个体经济从业人员必须参加养老保险,可 保护。第四条市社保局负责本办法规定的养老保险日常管理工作;养老保险重大事项,由市社会保险委员会审核决定。第二章养老保险费的征缴第五条个体经济从业人员 ...
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:全国人大法律(1)条第二条本办法适用于本市城镇个体经济从业人员(包括个体经济业主、帮工和流动就业者,下同)。第三条个体经济从业人员必须参加养老保险,可 保护。第四条市社保局负责本办法规定的养老保险日常管理工作;养老保险重大事项,由市社会保险委员会审核决定。第二章养老保险费的征缴第五条个体经济从业人员 ...
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筹集、使用和管理情况进行审计,确保基本医疗保险基金的安全。建立基本医疗保险基金监督委员会,依法对基本医疗保险基金的收支管理进行监督。基本医疗保险基金监督 ,给予通报批评直至停止其享受基本医疗保险待遇。第三十九条医保机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,致使医疗保险费流失的,由劳动保障部门追回流失的 ...
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福利、社会保险、劳动安全卫生和劳动定额等方面与企业、事业单位行政方或者业主进行对等协商谈判。企业在拟定工资制度和年度分配方案时,应当听取工会意见 、维护职工合法权益等方面的权力和作用。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。职工代表大会至少 ...
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,凡未按照规定缴纳养老保险费的时间,不计缴费年限。复员退休军人分配到企业工作,其军龄应视同缴费年限。国家机关、人民团体、事业单位建立了养老保险基金制度的 工资增长率的40-80%上调一次养老金。调整办法由市劳动局拟定,报市社会保险委员会批准后执行。职工平均工资负增长时不作调整。每年调整增加的养老金,先 ...
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各县(市、区)人民政府,开发区管理委员会,市人民政府有关部门:市政府同意市解决企业工资拖欠问题联席办公会议制定的《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》, 。市解决企业工资拖欠问题联席办公会议负责统筹协调和指导全市解决企业工资拖欠工作。各县(市、区)政府要建立相应的协调机制,切实加强组织领导。各有关 ...
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