规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过４０小时，每周至少休息１天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法 较长时间培训合格上岗才能进一步缩短工时的企业；如立即实行新工时制，可能要严重影响企业完成生产任务、企业信誉和企业职工收入，确需一段准备过渡时间的 ...
//www.110.com/fagui/law_35588.html-了解详情
一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1．标准工时 重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者 ...
//www.110.com/fagui/law_300563.html-了解详情
。４?１?１３慢性器质性精神障碍，经系统治疗２年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退）；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或 低于日常活动量即致乏力、心悸、气促或心绞痛。Ⅳ级：任何体力活动均引起症状，休息时亦可有心力衰竭或心绞痛。５．４肝功能损害程度判定基准表２肝功能损害的分级轻度 ...
//www.110.com/fagui/law_31596.html-了解详情
是指安排集体协商的场所、不占用参加集体协商劳动者的休息时间、保障参加集体协商劳动者的工资待遇不受影响等；前款所称的信息资料包括工资总额、经营 督促会员单位遵守劳动法律、法规，根据行业特点制定用人单位规章制度指引或者示范文本，对严重违反劳动法律、法规的，应当根据章程采取通报批评、公开谴责等惩戒措施。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
供应等条件限制难以均衡生产的； （四）受外界因素影响，生产任务不均衡的； （五）可以定期集中安排休息、休假的； （六）其他适合实行综合计算工时工作制 有关规定，经查实后按下列情况分别予以处理： （一）不严格审查申报材料，造成严重后果的，给予批评教育并调离审核工作岗位； （二）参与弄虚作假或不按规定办理 ...
//www.110.com/fagui/law_362637.html-了解详情
未通过年审的，由劳动行政部门责令限期整改，并在市级报刊上予以通报：情节严重的，暂停用人单位办理相关劳动业务的资格，吊销用人单位劳资人员上岗许可证，直至 ；劳动合同订立和管理情况；遵守工资分配规定和工资支付情况；遵守工作时间和休息休假情况；遵守劳动保护规定情况；遵守职业介绍规定情况；遵守职业培训规定情况 ...
//www.110.com/fagui/law_255425.html-了解详情
标准的情况；(六)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)遵守工作时间和休息休假规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(九) 认为应当记录的企业其他一般性违反劳动保障法律、法规、规章的行为。第十条严重失信信息包括：(一)因劳动保障违法行为受到3万元及以上罚款、没收违法所得 ...
//www.110.com/fagui/law_205116.html-了解详情
劳动者的就业权利，促进我国城乡劳动力资源的开发利用，推动经济发展将产生深远的影响。我国的劳动力资源十分丰富，而物质资源和资金相对短缺，劳动力供大于求的状况 劳动安全卫生条件不符合规定，职业危害严重，但这并未引起企业和有关部门的足够重视。随意延长工时，剥夺或减少劳动者的休息休假时间，忽视女职工和未成年工 ...
//www.110.com/fagui/law_37649.html-了解详情
重大损失或利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的；六、严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，影响生产、工作秩序，经用人单位教育受到处分 职工在用人单位工作期间，享受符合国家和铁道部规定范围内的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、培训等待遇。临时工完成规定的生产、工作 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
改革对于保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定，具有重要现实意义和深远影响，各地劳动部门应当高度重视，切实加强组织领导。各级劳动部门和社会保险机构都要有专人 而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。（三）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。（四）伤残程度被评为 ...
//www.110.com/fagui/law_184332.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务