行为进行调查、取证并责令退回非法所得，归入社会保险统筹基金。(六)对情节严重的欺诈案件，移交劳动保障行政部门。第九条劳动保障监察机构职责：(一)监察用人单位 部门依法处理后，应将处理情况反馈劳动保障行政部门。第二十八条社会保险反欺诈部门对受理的案件做出行政处罚之前，应当听取当事人的陈述、申辩，适用听证 ...
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定点单位进行日常检查，受理社会保险欺诈行为的举报与投诉，对涉嫌欺诈行为进行调查、取证并责令退回非法所得，对情节严重的欺诈案件，移交劳动保障行政部门处理。 参保人员或者工伤职工就医，骗取医疗保险基金的。 (四)其他违反医疗保险规定的欺诈行为。 用人单位不缴或者少缴职工医疗保险费的，由地方税务机关或者劳动 ...
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机构以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动。（四）职业中介机构超出核准的业务范围经营。无违法所得的。责令改正，情节严重的，提请工商部门依法 未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下罚款, ...
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了外省定点医疗机构及我省蚌埠市传染病医院采取"挂床住院"等违反基本医疗保险规定的欺诈行为，套取医疗保险资金的问题。各地必须引起高度重视，采取切实可行的办法措施， 手段，骗取医保资金的，发现一起，查处一起，情节严重的，依法追究责任，绝不姑息迁就。对造成严重后果的当事人，建议当地有关部门给予严肃处理。四、 ...
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单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背 和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣 ...
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为无合法证明的用人单位或无合法身份证件的应聘人才提供中介服务；(四)以欺诈方式进行中介服务活动；(五)擅自公布未经审批的非常设人才交流会信息；(六)未经应聘 招聘人员的、向应聘者收取不合理费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的，由市、辖市政府人事行政部门责令改正；情节严重的，并处10000元以下罚款。第五 ...
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由人事行政部门给予警告，没收非法所得，可以并处二千元以上三万元以下罚款；情节严重的，吊销《人才市场中介服务许可证》。 具体处罚标准：初次违反且情节较 不得招聘人员的，以及向应聘者收取费用或采取欺诈手段谋取非法利益的，由县以上政府人事行政部门责令改正；情节严重的并处以10000元以下罚款。 具体处罚标准 ...
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相关单位和个人的合法权益。第四十五条 人事行政部门应当将在人才市场活动中进行欺诈或者弄虚作假的单位或者个人的诚信状况记录存档，并定期公布。第七章 法律责任第 。第四十九条 中介机构有下列行为之一的，人事行政部门应当责令其改正；情节严重的，责令其停业整顿：(一)违反本条例第二十六条第一款规定，未按期年审 ...
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中介服务机构擅自增加收费项目或者提高收费标准的，由物价管理部门依法处理；情节严重的，由旗县级以上人民政府人事行政管理部门吊销《人才市场中介服务许可证》。 服务机构违背诚实信用原则，采取欺诈等不正当手段从事人才中介服务活动的，由旗县级以上人民政府人事行政管理部门责令改正；情节严重的，可以吊销《人才市场 ...
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五条 人才中介机构不得实施下列行为：(一)提供虚假信息或者作虚假承诺；(二)采取欺诈、胁迫或者暴力等手段进行人才介绍；(三)超越许可的业务范围；(四)擅自增加收费 的，责令改正，没收违法所得，并处以二千元以上一万元以下罚款；情节严重的，暂扣或者吊销人才中介服务许可证；(六)不按照规定公开业务范围和收费 ...
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