企业要制定相应的工作预案，防止因债务问题引发大规模集体上访。 三、关于企业因生产经营困难，经与职工协商，由职工个人垫付应由企业承担的经济补偿金 后的社会保险缴费基数或企业人均缴费工资额作为经济补偿金的工资计发标准。如企业和个人不能补缴的，按同期职工本人社会保险缴费基数或企业人均缴费工资额作为经济补偿金 ...
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处理好经济补偿金、生活补助费、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。一次性支付经济补偿金、生活补助费和偿还债务有困难的企业，在与职工解除劳动关系时，可 为其办理接续社会保险关系手续。(二)国有企业下岗职工实现再就业的，用人单位和个人应按规定缴纳基本养老保险费，原缴费年限(含视同缴费年限，下同)合并计算。 ...
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职工与其他职工一并妥善安置。三、妥善处理经济补偿和历史拖欠的债务问题。企业与下岗职工解除劳动关系时，应按国家规定由企业自筹资金一次性发给经济补偿金。经济补偿金 与企业解除劳动关系后，可以继续租住或按照统一房改政策购买原企业已分配给职工个人的住房，明确其产权关系。五、为出中心人员实施再就业援助。各级劳动 ...
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义务，并享受相应的社会保险待遇。自谋职业或未再就业的，可由个人按规定继续参加社会保险。职工与企业解除劳动关系前的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）予以 的办法，解决下岗职工中年龄较大、再就业难且家庭生活困难人员的再就业问题。十三、全面加强劳动合同管理，规范各类用人单位的用工行为。用人单位无论以何种 ...
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问题，积极推进并轨工作。 二、切实解决企业拖欠并轨人员的债务问题 鉴于我市试点期间企业拖欠并轨人员部分债务通过签订偿还协议形式处理，协议偿还期限最长不能超过 等原因难以一次全额补缴养老保险欠费的，允许先补缴应由企业承担的划入职工个人账户部分的欠费，剩余部分可签订补缴协议书，分期补缴。并轨人员在足额补缴 ...
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，'实行统一的缴费费率和待遇计发办法；基础养老金实行市级统一核算，过渡性养老金和个人帐户养老金实行区县管理'。失业、工伤、生育保险实行'统一缴费基数和缴费比例 责任，对原挤占挪用的基金和信用社存款等不良资产的回收处置问题及养老保险基金中的历史债务问题都要明确，然后按规定移交。(五)2004年度社保扩面 ...
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养老保险有关规定参加基本养老保险，按规定缴纳基本养老保险费，并从实行社会统筹与个人账户相结合制度之时起补缴基本养老保险费(含记账利息)，原符合国家规定 月)。精心组织完善城镇社会保障体系试点工作，及时研究解决试点工作中出现的问题。(三)总结评估阶段(2006年1月－2006年3月)。对试点情况进行全面 ...
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省政府同意，现转发给你们，望认真贯彻执行。关于企业改制中基本养老保险有关问题的处理意见《江西省人民政府关于印发江西省城镇企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》 职工，必须继续按规定及时足额缴纳基本养老保险费。（二）凡与企业保留劳动关系的下岗人员，个人按规定比例以本企业的平均缴费工资为基数缴纳基本养老 ...
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原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。 七、劳动关系的处理(十四)依法规范劳动关系。对从原主体企业分流 控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。?(十六) ...
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原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。 七、劳动关系的处理(十四)依法规范劳动关系。对从原主体企业分流 控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。 (十六) ...
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