劳务人员隐瞒有关信息或者提供虚假信息。对外劳务合作企业有权了解劳务人员与订立服务合同、劳动合同直接相关的个人基本情况，劳务人员应当如实说明。第二十五 人员培训给予必要的支持。国务院商务主管部门会同国务院人力资源社会保障部门应当加强对劳务人员培训的指导和监督。第三十四条县级以上地方人民政府根据本地区开展 ...
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的场所、资金、技术和专业人员等经营条件；(三)注册资金不得低于国家对外贸易经济合作行政主管部门规定的标准；(四)具有一定的业务渠道；(五)守法经营；(六)法律、 遵守国家法律、法规和本条例的规定。 第三十八条任何单位和个人不得以对外劳务合作的名义组织他人偷越国(边)境；不得向国(境)外派遣未成年人； ...
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资格证书的公司。任何单位和个人未经批准，不得从事外派劳务经营活动。外派劳务经营企业必须遵循的经营行为准则为：(1)开展对外劳务合作业务，应当充分了解外方的 境外就业中介经营活动必须具有法定经营资格，未经批准和登记注册，任何单位和个人不得从事境外就业中介活动。境外就业中介机构不得以承包、转包等方式将中介 ...
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单位代为招收。（五）经营公司跨地区（省、自治区、直辖市及计划单列市）直接招收劳务人员，须将经营公司所在地的地方商务主管部门出具的项目审查意见（具有自办签证权 单位或个人，地方商务主管部门应及时通报有关部门，请其依法予以查处和打击。（七）劳务人员出境前，经营公司应根据与境外雇主签订的《对外劳务合作合同》 ...
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和登记注册，任何单位和个人不得从事外派劳务经营或中介服务活动。(二)规范经营公司和中介机构的经营行为1.经营公司开展对外劳务合作业务，应当了解外方的 或没有经营公司授权的中介机构以及没有境外就业中介许可证的机构，不得发布招收外派劳务人员和境外就业人员广告，各新闻媒体要认真核查相关证照。(二)加强对外派 ...
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活动必须受有对外劳务合作经营权公司的委托，并在其指导下开展工作。外派劳务经营公司要建立健全各项规章制度，自觉规范经营行为，坚决取缔挂靠单位或个人；招聘出国 收费凭证。严禁在未办妥国外工作签证之前收取管理费用。各地要加强对外派劳务经营公司财务制度执行情况的监督检查，发现违法违规行为要坚决予以制止，并视其 ...
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全国人大法律（1）条第七条未经外经贸部批准授权，任何部门和单位不得从事对外劳务合作业务，否则被视为非法经营。第八条为发挥行业优势和调动各方面的积极性， 劳务人员个人所得。劳务人员在国(境)外工作期间合法权益受到侵害时，企业应负责予以维护。第十九条严禁企业利用外派劳务渠道进行非法移民，严禁以对外劳务合作 ...
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的个人收入，外经企业除按本办法第九条规定扣除服务费外，其余的应发给劳务人员本人。 第十一条 外经企业不得以不正当手段或非法手段进行竞争。 第 审查。 第十四条 公民个人因私境外就业的，按《中华人民共和国公民出境入境管理办法》等国家有关规定办理。 第十五条 成都市对外劳务合作由成都市人民政府对外贸易经济 ...
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各项费用，包括护照费、签证费、体检费、培训费、公证费、考试费、个人行李费以及合同规定个人承担的差旅费等，按实际付费金额自行负担。 第十条 金融机构对于 发照。 第二十一条 中介机构要在国家规定的各项政策、法规范围内开展对外劳务合作中介业务。各市(区)中介机构应接受当地外经贸主管部门的业务指导和监督、 ...
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。第六条 本办法不适用于公民个人到境外自谋职业的活动。第二章 经营资格第七条 具备下列条件的全民所有制工业企业可以申请对外劳务合作经营权：一、大型全民所有制 时，出示许可证原件。第二十二条 企业的国内分支机构必须以其总公司的名义对外洽谈、签约；未获得总公司授权，不得经营上述业务。第二十三条 企业在国外 ...
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