执行。第一条为改革完善无锡市教委直属单位(以下简称单位)的人事管理制度，充分尊重个人择业自主，促进人才的合理流动，根据锡人才(92)48号文精神，特转发锡 内研究答复。一个月内不予答复，发生争议的，个人可向当地人才流动争议仲裁机构提出仲裁申请。第七条辞职的审批按管理权限分级进行，报上级组织人事部门备案 ...
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人员所在单位组织安排业余兼职的，其报酬的分配比例由合同确定，归专业技术人员个人所得的部分应不低于业余兼职净收入的80%。3.专业技术人员非业余兼职报酬的分配 其档案可转交本人户口所在市、县(市)的人才交流机构。 第二十三条专业技术人员提出辞职申请后，在正式获准并办妥有关手续之前，应照常上班工作。如果擅 ...
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设施增容费。 第十条 凡经单位出资培训的人员提出辞职，如单位与个之间订有服务合同，按合同规定办理。如单位与个人之间没签订合同，技术和管理人员应在 发给《辞退证明书》；(五)报同级政府人事部门备案。 第四章 善后事项 第十六条 辞职和辞退人员应当及时、妥善办理工作移交手续，退回公务文件、证件、资料及物品 ...
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同意辞职的，应将有关材料退回呈报单位，并说明理由。第七条全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员提出辞职申请后，所在单位及主管部门应当分别在接到《辞职申请表 如个人与单位订有合同，培训费问题可按合同约定处理；如个人与单位没有签订合同，单位可以适当收取培训费，收取标准按培训后回单位服务的年限，以每年递减 ...
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提出意见并按管理权限呈报任免机关；逾期不呈报的本人可以直接向任免机关提出辞职申请；(三)任免机关人事部门审核；(四)任免机关审批，并将审批结果以书面形式 扰乱机关工作秩序和他人生活秩序，违反上述规定情节严重的，由相关机关或个人提请公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的， ...
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；(五)任免机关超过三个月未对公务员辞职申请作出书面答复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。第四条公务员在提出辞职申请和任免机关审批期间，必须坚守岗位 的年度职工失业保险金额度执行。所需费用列财政预算支付。第十六条辞职或被辞退公务员的个人住宅，原是由国家行政机关分配或出资购买的，现仍属公共房产 ...
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交流机构存放。第十一条国家公务员任职期间，由原单位出资专门培训的，应赔偿培训费。如个人与单位订有合同的按合同规定办理。第十二条国家公务员辞职后， 技术、经济权益，对违者视情节轻重责令赔偿经济损失或追究法律责任。第二十六条国家公务员提出辞职未被批准或者对被辞退不服，依据有关规定，可以申请复核或者提出申诉 ...
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须经原任免机关批准。第十条 国家公务员任职期间，由原单位出资专门培训的，应赔偿培训费。如个人与单位订有合同的按合同规定办理。第十一条 经批准辞职人员， 。已参加房改的，按房改规定执行。第十五条 国家公务员提出辞职未被批准，依据有关规定，可以申请复核或者提出申诉。第十六条 本办法由市人事局负责解释。第十 ...
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技术人员和管理人员。全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。第三条 辞职应遵循下列原则：(一)有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应；( 个人与单位订有合同，培训费问题可按合同规定办理；如个人与单位没有签订合同，单位可以适当收取培训费，收取标准按培训后回单位服务的年限，以每年递减 ...
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建设的实施意见》(厦委发(2002)003号)等文件精神，现就我市社区工作者管理提出如下意见：一、社区工作者的条件和聘用 社区工作者是指在社区从事专业助人工作 经社区成员代表会议讨论决定，社区成员代表会议决定其辞职的，街道办事处应解除其聘用合同。在个人提出辞职申请的三个月内，申请人不得擅自离职、离岗。 ...
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