保险业的诞生；国内保险业的恢复；我国保险市场的开放；加入世贸组织与中国保险业发展。(七)保险监督管理1．保险监督管理概述保险监督管理的概念；保险监督 人员的执业行为；保险公估从业人员的其他行为。 二、保险公估相关法律法规考试科目包括中华人民共和国保险法、中华人民共和国合同法、中华人民共和国民法通则、 ...
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计划生育法制体系，把人口与计划生育工作纳入法制轨道。加强法制宣传，增强干部群众的法律意识，提高依法行政水平，充分发挥群众监督和舆论监督作用，切实维护群众的 转移工作。建立真正独立于用人单位之外的社会化保障体系。建立新的社区管理与发展模式，明确社区职能定位，合理划分社区范围，加快社区组织与设施建设，改善 ...
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。到2020年，企业经营管理人才总量达到4200万人，培养造就100名左右能够引领中国企业跻身世界500强的战略企业家；国有及国有控股企业国际化人才总量达到4万人 、管理和监督的各项制度。建立以学术和创新绩效为主导的资源配置和学术发展模式。改进科技评价和奖励方式，完善以创新和质量为导向的科研评价办法， ...
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性生活困难老年人的基本生活。4.完善老年社会福利制度。积极探索中国特色社会福利的发展模式，发展适度普惠型的老年社会福利事业，研究制定政府为特殊困难 开展长期护理保险业务。5.切实加强养老服务行业监管。进一步完善养老机构行政管理的法律法规，建立养老机构准入、退出与监管制度，做好养老机构登记注册和日常检查 ...
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重点突破，壮大人才队伍规模,提升人才队伍综合竞争能力。加快推进人才开发国际化。以中国―东盟博览会为平台，加强与东盟10国乃至世界各国在人才培养、人才交流方面的 时间实现每个行政村或社区至少配备一名高校毕业生。推动“一县一业”、“一乡一品”发展模式，扶持一名企业家，做强一个龙头企业；扶持一名种养大户，带 ...
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加快高端人才引进和培养步伐，着力优化人才结构，创新人才发展模式，提升人才对经济社会发展的贡献率。3.改革创新，先行先试。进一步解放思想，深化对 工资正常增长机制逐步健全。5.劳动关系和谐稳定，就业者实现体面劳动。劳动关系法律法规体系更加健全，劳动人事争议调解仲裁工作机制进一步完善，协调劳动关系三方机制 ...
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当事人双方的合法权益，提倡和支持劳动争议双方采取自行协商的方式解决争议。中国有关法律法规明确规定了依法解决劳动争议的程序和机构。按照规定，劳动者与企业 最大限度地创造新的就业机会，增加就业总量。改善劳动力就业结构，大力发展劳动密集型产业和企业，将第三产业、中小企业和非公有制经济作为扩大就业的主要渠道。 ...
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年底增加445亿元。2010年11月，全国第一个国家级人力资源服务产业园区--“中国上海人力资源服务产业园区”正式运营。招聘、派遣、人力资源外包、培训、人才 研究经费、自主控制科研进程。建立以自主创新绩效为主导的资源配置与学术发展模式。优化科研成果转化环境。支持高校和科研院所建立自主创新成果转化机构， ...
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必须热爱祖国，践行'三个代表'，坚持科学的发展观，遵守中华人民共和国宪法、法律和气象及相关部门的规章制度，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，同时要 系统多圈层相互作用研究，气候系统动力学，气候模式设计与改进；(4)古气候；(5)气象资源合理开发利用与可持续发展，风能、太阳能利用技术，遥感技术等在 ...
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，扩大培训规模，不断优化培训工作环境。针对企业发展和进城务工青年实际需求，重点加强就业技能、安全生产、职业道德、法律法规、禁毒防艾和计划生育等方面的培训 公寓建团、警团联建或派设基层团组织联系点等在进城务工青年中建团的新模式，推动各级团组织在“两新”组织、工地、社区等务工青年集中地灵活设置团组织。加强 ...
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