：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 凡设立在上海市的中外合资经营企业(以下简称合营企业)均应执行本条例。第二章 职工的招用、辞退和辞职第 天内，向企业所在区、县人民法院提起诉讼。第七章 附 则第四十条 中外合作经营企业、外资企业以及国外华侨、香港、澳门、台湾的公司、企业、其他经济组织或 ...
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不服仲裁裁决的，可在收到仲裁决定书之日起十五日内，向企业所在地人民法院提起诉讼；一方当事人期满不起诉又不执行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第七 年６月１５日浙江省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《宁波市中外合资经营企业劳动管理实施办法》同时废止。关联法规：地方人大法规（1）条...
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即自行解除：(一)职工被依法追究刑事责任或者劳动教养的；(二)外商投资企业宣告解散的。第十五条 有下列情形之一的，外商投资企业不得终止或者解除劳动合同 、澳门地区的公司、企业以及其他经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，依照本条例执行。《上海市中外合资经营企业劳动人事 ...
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，其董事会成员中应有职工代表，其监事会也应有适当比例的职工代表参加。参加公司董事会和监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。第二十七条 上级 职工的工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等事项提出建议。外商独资、中外合资、中外合作企业和私营企业工会有权就企业侵犯职工合法权益问题与经营者进行 ...
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(市)劳动行政主管部门批准，设在农村的企业须报所在区(市)劳动行政主管部门备案。中外合资、合作经营企业对原中方职工，应按合营合同、协议的规定优先聘用；未 的协商处理；工会认为企业侵害职工合法权益的，可以支持或者代表职工参加仲裁、诉讼活动。第七十九条 劳动争议仲裁机构或人民法院对劳动争议进行仲裁或判决后 ...
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的政治权利和物质利益，维护国家利益，尊重投资者的合法权益，促进企业发展。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席应当列席董事会或者联合管理机构讨论企业发展规划 工会。(一)阻扰职工依据《工会法》组织和参加工会的；(二)任意撤并、解散工会组织的；(三)随意罢免、任命和调动工会主席、副主席的；(四)限制 ...
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国有企业设立的管理委员会，应当有工会和女职工委员会的代表参加。国有独资公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上国有投资主投资设立的有限责任 的政治权利和物质利益，维护国家利益，尊重投资者的合法权益，促进企业发展。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席应当列席董事会或者联合管理机构讨论企业发展规划 ...
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发生变化而出现的富余职工；（五）根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第一百零二条规定，企业宣告解散的。 对合同期满不再续订合同的职工和按本条（ 合同后十日内，本人持《劳动手册》到户口所在县（市）、区劳动服务公司进行待业登记，通过劳务市场选择职业，也可以自谋职业。从农村招收的农民合同制工人， ...
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，经费审查委员会主任和女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇，比照企业中方副总经理或副 监督检查工作或者对依法行使职权的工会工作人员进行打击报复的；(四)非法撤销、解散或合并工会组织的；(五)非法组建工会或以工会名义开展非法活动的；(六) ...
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，经费审查委员会主任和女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇，比照企业中方副总经理或副 监督检查工作或者对依法行使职权的工会工作人员进行打击报复的；(四)非法撤销、解散或合并工会组织的；(五)非法组建工会或以工会名义开展非法活动的；(六) ...
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