制度的改革，搞活劳动力计划管理和固定工制度，完善劳务市场，使用工制度进一步适应商品经济和深化经济体制改革的需要，特制定本规定。二、在市属全民所有制企业中全面实行 都可进入劳务市场，向用人单位推荐人才。同时，根据社会需要，以为城区和乡镇企业培训人才为重点，举办长期或短期，定向或非定向，委托代培等多种形式 ...
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。是在国家劳动计划统一指导下进行劳动力交流的场所。通过市场机制，进一步搞活用工制度，加强社会劳动力管理和城市综合治理，促进劳动力合理流动，增强企业活力，为 短缺的地方和单位的原则进行。 第二十六条 从市内全民所有制企业流向农村乡镇企业的职工，户口粮食关系不动，保留全民所有制职工身份，发给专门证件，保证 ...
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第一条为了搞活用工制度，进一步开放劳务市场，保证劳动力的合理流动和配置，特制定本办法。第二条本办法适用于需要在本市用工、求职的一切单位和个人。第三 的工人不受行业、区域、隶属关系和所有制的限制。全民企业职工到集体企业或乡镇企业工作的，可保留全民身份，由劳务市场办理鉴证手续。集体企业职工要求到全民企业 ...
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外来农民工患职业病事件的通报》（国办发[2003]73号）、河南省人民政府办公厅《开展乡镇企业农村个体工商户职业病危害专项整治工作的通知》（豫政办[2003]84号）精神及 。（四）建立健全监管机制。各县（市）、区政府、有关单位要从制度、机制、体制入手，依法建立一套行之有效的监管体系。要认真处理好发展 ...
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第一章总则第一条为适应社会主义有计划商品经济发展的需要，改革用工制度，挖掘人才资源，促进劳动力的合理流动与合理配置，根据国家有关规定，结合本市实际情况， 、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业、私营企业、街道企业、乡镇企业、个体工商户、专业户和城镇居民家庭需要劳务的，均适用于本办法。 第 ...
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省营企业)三月底以前必须全部实行全员劳动合同制。城镇集体企业、合资企业、私营企业、乡镇企业等非国有企业也要在六月底全面推行劳动合同制，使我市所有用人单位的劳动 。要进一步加强劳动合同鉴证工作，通过合同鉴证，加强合同管理，使这一新型用工制度逐步法制化、规范化。(四)要认真抓好集体合同的试点。实行集体合同 ...
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制度。“九五”期间，初步建立与社会主义市场经济体制相适应的劳动用工制度，在全国各类企业全部职工中实行劳动合同制度，使劳动关系走上法制化轨道；在非国有企业全面 生产工作，推动石化、建筑、兵工等行业的安全生产工作。加强对外资企业和乡镇企业的劳动安全卫生监察工作，改善这些企业的安全生产条件。（８）进一步开展 ...
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县(市、区)社保经办机构包点指导的20户乡镇企业参保方案报市劳动保障局审批。(三)乡镇企业应与职工签订规范的劳动用工合同，将职工按城市户口、农业户口 现行规定执行。 四、保险关系的接续转移(一)城市户口职工按城镇职工基本养老保险制度规定执行。(二)农村户口职工1、与用人单位解除劳动关系迁往外地市，当地 ...
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搞好全市急需人才培养计划。教育主管部门要认真搞好学历教育，把各级各类学校为乡镇企业培养人才的计划，纳入全市招生计划之中，并组织好招生、考试、录取工作 。(四)在乡镇企业系统进一步推行完善岗位培训制度、职业资格证书制度、技术工人等级证书制度，继续开展专业技术职务评聘工作，并使教育培训、劳动用工、内部分配 ...
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》，现予批转执行。望在执行中注意总结经验，为今后进一步改革科技人员管理制度，促进我市经济发展打下基础。昆明市人民政府一九八八年四月十三日关于鼓励科技人员、管理人才 用人单位签定聘用合同，所得报酬应依法纳税，在乡镇企业工作期间因工伤、残或残死亡的医疗费、丧葬费、抚恤费由用工单位负责；因病和非因工伤、亡的 ...
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