办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》（辽委办发[2007]35号）和省编办《关于对省直事业单位机构编制事项进行清理规范的通 单位经费收支情况调查表》、《2008年鞍山市事业单位机构编制统计表》电子版，U盘拷贝同时报送。4．各事业单位人员编制、领导职数、编制结构、内设机构最终 ...
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相关的分管副书记、副镇长的意见。2、市组织、人事部门是实施镇事业单位竞争上岗的综合管理部门，负责对竞争上岗工作的指导、检查和监督。 三、竞岗的 做好过细的思想政治工作。各镇领导干部要讲究工作方法，充分听取群众意见，教育事业单位人员支持改革，顾全大局，在竞争上岗工作中维护正常的工作秩序和纪律。对落聘人员 ...
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职业相结合等办法，开辟多种就业渠道妥善安置。 第四条事业单位人员分流安置，实行计划管理，单位要制定工作方案，经其主管部门审核后报同级政府人事部门 下岗(失业)；(八)离异或丧偶抚养未成年子女；(九)持有享受城镇居民最低生活保障证明的人员；(十)就业困难的大龄职工。 第五章附则 第二十一条本规定由大连市 ...
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，确保了广大职工的思想保持稳定，确保了改革工作取得实效，为我市全面建设事业的协调发展做出了积极贡献。为肯定成绩，弘扬先进，总结经验，深化改革 单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济要求的人事管理体制做出新的贡献。2005年9月20日郑州市推行事业单位人员聘用制度工作先进集体和先进个人名单 一、先进 ...
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干部队伍；要严格执行干部人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。要加强思想政治工作，帮助分流人员排忧解难，创造工作条件，确保人心安定、社会稳定，确保乡镇各项工作正常运行。(四)加强指导，规范管理。各级党委、政府要加强对乡镇机关事业单位人员分流工作的检查指导，发现问题，及时解决。要进一步规范乡镇 ...
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当前人事工作中还存在一些矛盾和问题，就业压力短期内难以缓解，加大了机构改革人员分流的难度，工资收入分配关系还有待进一步理顺。各地区、各部门人事计划部门要 各种津贴、补贴的管理，保持机关、事业单位工资的合理增长。各地区、各部门要结合本地区、本部门的实际情况，抓紧编制2000年机关事业单位人员和工资计划， ...
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关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 二○○三年一月七日 四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知川办发(2002)40号各市、州人民政府，省级各部门：《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》经省政府第83次常务会议 ...
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单位人事(干部)部门：为了认真贯彻落实《省委办公厅 省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》(鄂办发(2003)1号)，现对其中若干具体问题解释如下：一 流动岗位或兼职性工作岗位。 二、签订聘用合同的对象和新进人员的管理问题1、实行聘用制改革的事业单位，签订聘用合同的对象，原则上包括本 ...
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的管理制度，新的用人观念、用人模式开始为职工接受，初步实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。职工群众的 改革工作的评价和反映。要在全面、准确了解掌握情况的基础上，对各事业单位人员聘用制推行工作及成效作出客观评价。(三)要精心组织，巩固成果。搞好检查验收， ...
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聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《省政府办公厅关于印发江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知》(苏政办发(2005)123号)的规定，结合本市实际，制定 秘密、技术秘密的，依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第三十八条 聘用 ...
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