基本养老保险缴费年限可合并计算，待其到达法定退休年龄时按企业职工办理退休手续和享受基本养老保险待遇。(二)事业单位改制为企业或其他独立的社会法人实体时， 安置费外，再发给三个月本人工资和生育保险费1500元；产期或哺乳期选择自谋职业的女职工除发给一次性经济补偿安置费外，再发给三个月本人工资。(六)事业 ...
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计发，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假 的50%，从生育保险基金中支付。第十九条下列情形不享受生育保险待遇：1、女职工因生育引起并发症的，治疗并发症的医疗费用，或者休假期间治疗其他疾病的 ...
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负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构签定为１至４级丧失劳动能力的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的 工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续；离岗期间由原单位按规定为其代办医疗、失业等保险手续，医疗保险享受原单位待遇。第三十九条事业单位工作人员自愿辞职从事 ...
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部门依法对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。第三章生育保险待遇第十二条用人单位女职工生育或中止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：(一)女职工 ，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假 ...
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和审计部门依法对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。第三章生育保险待遇第十二条用人单位女职工生育或中止妊娠的，在休假期间享受生育津贴：(一)女职工 ，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假 ...
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的，从次月起停止缴纳养老保险费，离退休人员的养老金按事业单位待遇由同级财政部门支付。16、由机关事业单位流动到企业，以及在机关社保跨统筹地区之间流动的参保 。六、其他问题35、从企业进入机关事业单位的职工，若进入时年龄距法定退休年龄不足15年的(即男年满45周岁，女干部年满40周岁，女工人年满35周岁 ...
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规定的养老保险金实行专款专用，不上调，不得挪作他用。第二章 退休条件第四条 男满六十周岁、女满五十五周岁，缴纳基本养老保险金(下称交费)年限满十 工资调节税、奖金税。第十六条 对不超过国营企业职工退休待遇标准的补充养老保险金，由企业在税前提取，营业外列支，事业单位在事业费中列支；对超过国营企业职工退休 ...
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单位不得解除聘用合同：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定 单位参照我省有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与管理第五十三条 县级以上地方各级人民政府人事部门是事业单位实行聘用制的行政综合管理部门，负责对聘用制工作 ...
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；(5)残疾人、工伤和因病部分丧失劳动能力的；(6)孕期、产期、哺乳期的女职工；(7)配偶方已经下岗(失业)的；(8)离异或丧偶后抚养未成年子女的；( 退休)人员，享受国家现行规定的退休人员医疗保险待遇：提前离岗人员享受本单位在职职工同等医疗待遇；分流离开事业单位到企业的，由企业负责其基本医疗保险待岗 ...
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个人负担12%，退休人员个人负担10%，其余部分由统筹基金负担。(四)统筹基金支付应当符合《陕西省基本医疗工伤保险药品目录》、《陕西省省级机关事业单位职工诊疗项目 规定的行为。第四十二条 参保人员违反医疗保险有关规定，骗取医疗保险待遇或骗取医疗保险基金支出有下列行为之一的，由省医疗保险经办机构追回违反 ...
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