并入重庆市后任命的职务按新任命的职级，其任职时间分段计算。 三、机关、事业单位工人工资制度的实施(一)机关、事业单位工人分为技术工人和普通工人两大类。技术 后，其奖金、津贴按本单位工人发放奖金、津贴的办法办理。 四、事业单位津贴的实施和管理(一)《实施办法》规定，“津贴是事业单位工资构成中活的部分，与 ...
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等级(职务)当年起计算的年限;套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除学徒期、熟练期外年度考核不计 工资收入支付管理。事业单位应当按照《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》规定，设立专门帐簿进行核算管理。事业单位发放给工作人员的收入一律纳入专门 ...
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工资发放办法改革工作的通知精神，进一步加强财政支出管理，完善市直机关和事业单位工资发放办法，切实抓好保工资兑现、保社会稳定工作，促进依法行政和廉政建设，从2000年5 张榜公布，接受群众的监督。 十二、这次工资发放办法改革时间紧、任务重、要求高、责任大，各部门、各单位务必从讲政治、讲大局、讲稳定的高度 ...
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除严格按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)和自治区《实施方案》的规定外，还按以下几点执行：(一 工资，待国家指导性意见下发后再制定具体的实施办法。4、事业单位津贴制度建立后，现行按国家规定发放的奖金予以取消，现行奖金超过四个月的部分可以与新 ...
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，确保这项工作平稳进行，切实把好事办好。(一)各地区、各部门要严格执行《福建省机关事业单位工资发放管理的暂行规定》(闽政(1999)文174号)，在 离退休费政策推迟执行，待全部补发到位后，再执行这次中央的调整工资和增加离退休费政策，具体执行时间报省人事厅、财政厅核准；对1999年前历年存在拖欠的市、 ...
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时间往前推移的办法确定兑现工资的任职和聘任时间。对于违反国家公务员录用制度和自治区关于机关事业单位补充工作人员的有关规定自行增加的人员，以及签订非正常形态劳动 的重要组成部分，各级组织、人事、财政部门要加强对各类津贴、补贴的管理，严格执行政策，不得自行扩大发放范围，提高津补贴标准。1．对国家和自治区 ...
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根据党和国家有关法规政策，经省委、省政府同意，现对我省机关事业单位工资福利与退休管理中一些问题的处理作如下规定，请认真遵照执行。一、关于机关工资管理 到政府人事部门审批。逾期不办的，政府人事、财政部门暂停该单位工资发放，按政策处理后再发给工资。(三)除中央、省委、省政府或省委组织部、省人事厅、省财政厅 ...
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处理实施中的有关问题，经国务院同意，现将《关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定》印发给你们，请按照执行。各地区、各部门在实施过程 在职时的基本工资数额。 13．关于易地安置并已由接收地区支付离退休费的人员，如何发放地区津贴的问题实行地区津贴制度后，易地安置并已由接收地区支付离退休费的人员 ...
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处理实施中的有关问题，经国务院同意，现将《关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定》印发给你们，请按照执行。各地区、各部门在实施过程 在职时的基本工资数额。１３．关于易地安置并已由接收地区支付离退休费的人员，如何发放地区津贴的问题实行地区津贴制度后，易地安置并已由接收地区支付离退休费的人员， ...
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，可在事业费中列支。职工个人应当缴纳的待业保险基金，在发放工资时由所在单位代扣代缴。企业事业单位和职工个人缴纳待业保险基金的具体标准，由所在市的市 ，不准挪作他用。 第十条待业生活救济金发放标准，以企业事业单位所在市、县在职职工困难救济标准为基数，结合职工工作时间，按下列规定核定：（一）连续工作时间满 ...
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