计征税、费。第八条 生育保险基金用于下列支出：(一)产假期间的生育津贴；(二)因生育发生的医疗费用；(三)实施计划生育避孕节育手术以及符合生育政策实施复通 %的，按60%计算核定。职工个人不缴纳生育保险费。事业单位缴纳的生育保险费从职工福利费中列支，其他单位从社会保险费中列支。第三章 生育保险待遇第十 ...
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。第三条各级劳动保障部门负责生育保险管理工作,社会保险经办机构按属地关系办理用人单位的生育保险登记、参保、缴费、待遇审理和结算工作。待条件成熟后，实行市级 妊娠期间，按国务院《女职工劳动保护规定》享受产假，产假期间的工资及相关福利待遇，由用人单位按相关规定支付。第二十三条本办法由市劳动保障局负责解释， ...
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办法（暂行） 第一章总则 第一条为保障劳动者在生育和施行计划生育手术时得到必要的经济补偿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、 期间，按国务院《女职工劳动保护规定》享受产假，产假期间的工资及相关福利待遇，由用人单位按相关规定支付。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十三 ...
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实施办法（暂行） 第一章总则第一条为保障劳动者在生育和施行计划生育手术时得到必要的经济补偿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、 期间，按国务院《女职工劳动保护规定》享受产假，产假期间的工资及相关福利待遇，由用人单位按相关规定支付。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十三 ...
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人员养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保障政策，参照执行事业单位的相关办法。 二、各级劳动保障部门负责文职人员社会保险工作。聘用单位负责办理社会保险 待遇。女文职人员按国家规定享受产假，产假期间工资福利待遇按照国家有关规定执行。 十、文职人员被聘用前已经参加社会保险的，由社会保险经办机构按规定办理 ...
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的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用.第二十二条企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行.第二十三条企业应当按照当地人民政府 提取使用中方职工住房基金.第二十四条企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期.第二十五条企业因订立集体合同与工会 ...
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的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用. 第二十二条 企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行. 第二十三条 企业应当按照当地人民政府 规定自发布之日起施行.过去有关外商投资企业劳动管理规定与本规定有抵触的，自发布之日起施行.过去有关外商投资企业劳动管理规定与本规定有抵触 ...
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人民政府的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用。第二十二条企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行。第二十三条企业应当按照当地 提取使用中方职工住房基金。第二十四条企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。第二十五条企业因订立集体合同与工会 ...
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事业单位从事业费收入或单位定额财政补助中列支；企业、民办非企业单位及其他单位的生育保险费从单位福利费列支。第九条生育保险基金由下列各项构成：（一）用人单位缴纳 ）计划生育手术费；第十二条女职工在生育和终止妊娠期间按国家和省、州的规定享受假期。女职工产假期间的生育津贴以本人上年度缴费工资为基数，按照省、 ...
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企业全面实行劳动合同制度后，原城镇合同制工人与本企业内原固定工工资、保险、福利待遇等应享受同等待遇，今后新招工人不再增加工资性补贴。原实行全员劳动合同制的 低于最低工资标准支付劳动者工资，但不得低于本市规定的基本生活费标准。10、女职工产假期间的工资待遇，在没有新的规定之前，由企业确定其工资待遇，但其 ...
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