工资的调整、出国(出境)政审手续呈报等事宜；(三)办理无入户地址的人员挂靠人事代理机构集体户粮关系手续；(四)代办大中专毕业生接收报到手续和转正定级手续；(五 机构应当严格按照合同约定，做好委托单位和个人委托的人事代理事宜。 第九条按规定不具有人事档案管理权的非国有企事业单位中的专业技术人员和管理人员 ...
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人员和部队复转军人流动到国有企业工作，虽未办理正式调动手续但人事档案保存在有人事档案管理权的本企业或托管在人才交流中心(职业介绍服务中心、就业局)且已 及补缴各项社会保险费，不足部分由政府从改革专项资金中给予补助。? 八、档案管理?企业改制或关闭、破产立项批复后，改制(关闭、破产)工作小组应立即封存 ...
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办理保留全民所有制干部身份的手续，将《辞职人员全民所有制干部身份证明书》存入本人档案。对其它流向的，不再保留全民所有制干部身份。被保留全民所有制干部身份的辞职 管理权的单位的，转交新单位管理；辞职后到无人事档案管理权的单位的，仍由原存档的政府人事部门或转交新单位所在地政府人事部门管理；辞职后自费出国的 ...
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办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十 按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理部门，对事业单位实行聘用制负有指导、协调 ...
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办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十 按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理部门，对事业单位实行聘用制负有指导、协调 ...
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条例规定流动到城镇集体企业、乡镇企业、私营企业、外商投资企业以及没有人事档案管理权单位的人才，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事 有关法律、法规的规定给予处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条人事行政管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位按有关规定予以 ...
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，按管理权限由各级政府人事部门审批。三资企业、集体企业、民办机构以及其他实行人事代理的单位接收不包分配毕业生由各级政府人事部门所属人才交流机构负责申报办理接收 的人才交流机构；已落实单位的，档案按人事管理权限移交管理；不具备人事档案管理权的非全民所有制单位和实行人事代理制度的单位接收毕业生，按现行有关 ...
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应当采取书面形式，统一使用《湖北省事业单位聘用合同书》，聘用合同应当报同级政府人事行政部门鉴证备案。第九条 聘用合同应当具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二 人事关系转给同级政府人事部门所属人才交流机构或被解聘人的具有人事档案管理权的接收单位。第五章 待聘人员的管理第三十六条 事业单位原有固定制职工 ...
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完成任期目标的所长、副所长，应视具体情况扣减部分个人收入直至免职。四、普遍实行所有权与经营管理权分离和所长承包经营责任制，并鼓励面向社会公开招标。人事 、个人一起兴办科技事业的新局面。兴办民办科技机构，由当地科委审批，其人事档案由所在县（区）人事部门代管。各级科技管理部门对从事上述活动取得的科技成果， ...
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作用。实行党委领导下的行政领导人负责制的单位，要充分保证行政领导人的经营和管理权。文化事业单位作为法人实体，依法享有民事权利，承担民事责任。 8、不同类型 工作人员或工作人员辞聘后，单位和工作人员要按照有关规定及时办理人事行政关系、档案接转以及社会保险关系调转等手续，做好后续工作。 14、建立岗位管理 ...
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