工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十七条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告 ，由劳动和社会保障行政部门给予通报批评、责令限期改正。对工伤职工造成损害的，企业应该承担赔偿责任。对挪用、截留工伤保险基金的，由劳动和社会保障行政部门责令 ...
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组织提供的证据材料依法作出工伤认定结论。三、工伤职工再次发生工伤并导致伤残的，劳动能力鉴定机构先对新工伤伤害部位评定等级，再综合考虑原有工伤致残程度进行 用人单位承担，护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2003〕20号）第二十一条有关规定执行。十、参保 ...
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需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；(七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人 没收经营所得，并处经营所得3倍以上5倍以下的罚款；对劳动者造成人身伤害的，依法承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第六十五条 从事使用 ...
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因公出差标准报销。第十九条因工致残被鉴定为一至四级并按本办法第十八条规定领取待遇的，达到退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残 并参加了工伤保险的，在境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿金。外方给付的赔偿金应当归负伤、致残职工 ...
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委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动合同按下列规定执行：(一)被鉴定为1级至4级伤残的，用人单位不得与劳动者解除或者终止劳动合同，劳动 玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪 ...
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