是否曾向我会申请过担任证券│┃┃公司的高级管理人员？如未获│┃┃批准，原因是什么？│┃┠─────────────┼───────────────────────────┨┃其他需要说明的问题│┃┠─────────────┴───────────────────────────┨┃声明：┃┃本人不 ...
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所在单位直接报县（市、区）人事部门办理事业单位人员聘用手续。（3）国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时，同等条件下应优先考虑接收服务期满考核合格的 办要特别关心延长服务期“支教”毕业生的工作和生活，及时了解其思想动态，工作中有什么问题请及时向省“三支一扶”办报告。（四）不折不扣落实服务期满后有关 ...
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所在单位直接报县（市、区）人事部门办理事业单位人员聘用手续。（3）国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时，同等条件下应优先考虑接收服务期满考核合格的 办要特别关心延长服务期“支教”毕业生的工作和生活，及时了解其思想动态，工作中有什么问题请及时向省“三支一扶”办报告。（四）不折不扣落实服务期满后有关 ...
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的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。GB16423金属非金属露天矿山安全规程GB16424金属非金属地下矿山安全规程GB6722爆破安全规程3.定义金属非金属矿山安全生产管理人员，是指在金属非金属矿山从事安全生产管理工作的人员。具体指金属非金属矿山安全生产管理机构负责人及其 ...
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泉州等省市分行：现将《外资金融机构中、高级管理人员任职资格管理暂行规定》印发给你们，请遵照执行。在执行中如有什么问题，请及向总行反映。中国人民银行一九九七 进行审查与管理。第四条本规定中中、高级管理人员是指：（一）外资独资、中外合资金融机构的董事长、副董事长、总经理、副总经理、行长、副行长；（二）外国 ...
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资格证书的人员，不予推荐就业。求职者到职业介绍机构应聘时，如要从事国家规定的技术工种，应主动出示职业资格证书。二、关于职业资格证书制度９.?什么是职业 人才；充分利用并进一步发展中等职业学校和职业技术学院等职业学校教育，培养生产、管理、服务等第一线急需的专门人才；企业办的各类培训机构也要充分利用现有的 ...
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落实国办发(1995)1号文件的情况，重点是总结人事部门在加强职称工作统一管理方面的主要作法，还存在什么问题。 二、完善专业技术职务聘任制的情况1．各省市、各部委专业技术人员总数和1995年度，企、事业单位评审专业技术职务任职条件的基本情况，全拨、差拨事业单位聘任高、 ...
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办法。 一、聘用目的、范围1．事业单位聘用合同制是聘用单位与受聘人(包括专业技术人员、行政管理人员和工勤人员)通过签订聘用合同，确立聘用关系，明确双方责任、 人员的工资待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，聘在什么岗位，从事什么工作，享受什么待遇。根据国家的工资制度和工资标准，按照工作责任大小、 ...
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和技术等级标准，紧密结合生产实际，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则进行培训。?第三十八条在岗生产人员生产培训，由有关部门提出培训计划，培训部门归口 ，建立健全各种规章制度和培训文件。?第七十四条各培训中心(基地)应配备必要的管理人员和专职培训教师。聘请既有理论水平，又有丰富生产实践经验，具有一定 ...
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和技术等级标准，紧密结合生产实际，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则进行培训。 ?第三十八条在岗生产人员生产培训，由有关部门提出培训计划，培训部门 ，建立健全各种规章制度和培训文件。 ?第七十四条各培训中心(基地)应配备必要的管理人员和专职培训教师。聘请既有理论水平，又有丰富生产实践经验，具有一定 ...
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