证据。被申请人未提交或者未按时提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第五章仲裁准备第十八条仲裁委员会决定开庭审理的人事争议案件，仲裁庭应在开庭前五 分正卷和副卷装订。正卷包括：申请书、答辩书、法定代表人身份证证明书、授权委托书、证明材料、勘验笔录、鉴定笔录、谈话笔录、开庭通知、开庭笔录、裁定书、调解书或 ...
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影响仲裁程序的进行。??第十七条 凡参加仲裁活动的当事人，可以委托一至二人代理。??委托他人代理，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书 。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。??第二十三条 仲裁应当公开开庭进行当庭陈述和辩论，涉及国家、单位秘密或个人隐私的案件， ...
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不影响仲裁程序的进行。第十七条 凡参加仲裁活动的当事人，可以委托一至二人代理。委托他人代理，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。 证据是伪造的。(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。(四)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。(五)仲裁员应回避而没有回避，不 ...
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十七条当事人可以委托一至二人作为代理人参与仲裁活动。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交由委托人签名盖章的授权委托书，委托书应当明确委托事项和权限。第十八条 有利害关系的法人或者其他组织，可以作为第三人申请参加仲裁活动或者由仲裁机关通知参加仲裁活动。第六章仲裁程序第十九条当事人应当在争议发生之日起６个 ...
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第二十一条当事人可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。委托他人代理的；必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应明确代理权限和事项。第二十二条与 书和有关证据。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第二十八条申请人可以放弃或者变更仲裁请求；被申请人可以提出反请求。第二十九条仲裁员有 ...
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（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括 ，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三十五条 被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁 ...
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（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括 ，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三十五条 被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁 ...
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设立仲裁员库。仲裁员从同级人民政府人事行政部门和有关单位工作人员中聘任。仲裁员参加仲裁活动，所在单位应当予以支持。第十一条仲裁员应当具备大学专科以上学历，有 不影响仲裁程序的进行。第十九条当事人可以委托1至2人代理仲裁事务。委托代理时，须向县级以上人民政府人事争议仲裁委员会提交委托人身份证明和委托书。 ...
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的，不影响仲裁程序的进行。第十五条当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。受委托的律师或者其他代理人应向仲裁委员会提交授权委托书。第 当事人双方自愿达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起即发生效力。调解未达成协议或在调解书 ...
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参加。委员因特殊情况需要委托本部门其他人参加的，应出具委托书。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。第二十六条仲裁委员会的主要职责是：（一）组织、督促对劳动 初步审理后，可以采取部分裁决的形式裁决支付劳动者工资、医疗费，不受本办法规定的仲裁程序期间的限制：（一）用人单位无故拖欠、扣罚或停发工资超过3个月， ...
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