的证据是伪造的；(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决证据的；(四)仲裁员在仲裁活动中有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(五)仲裁员应当回避而没有回避， 不履行发生效力的调解书或者裁决书的，仲裁委员会可以发出执行催告通知，并通知有关单位协助执行。当事人也可以向人民法院申请强制执行。第三十四条 有 ...
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与监督第三十七条对已经发生法律效力的调解书、裁决书，当事人必须履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向当地人民法院申请强制执行。第三十八条当事人有证据证明裁决、裁定有下列情形之一的，可以自收到裁决、裁定书之日起１５日内向作出裁决、裁定的仲裁委员会申请复议：（一） ...
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不可结”的原则，加强教育疏导工作，把矛盾化解在萌芽状态。 二、 各级劳动仲裁机构人和人民法院要依法受理因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职 已发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书，双方当事人应自觉履行。一方当事人在法定期限内不履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。 五、 劳动监察 ...
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单位不得对流动人员收取不合理费用或者借故刁难、打击。第八条企事业单位可以采用多种形式，从国内外引进各类人才。引进的人才享受市人民政府制定的优惠政策 诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的，人才流动争议仲裁委员会可以直接执行或者申请人民法院强制执行。第二十四 ...
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内不起诉又不履行发生法律效力的仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院裁定不予执行仲裁裁决书的，仲裁委员会应当重新处理该劳动争议。第 组成仲裁庭，并在组成仲裁庭之日起30日内处理结束。第四十四条 仲裁委员会处理劳动争议，应当向当事人收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由 ...
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的规定。第二十一条对调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当载明仲裁请求及当事人协议的结果。调解书由首席仲裁员或者独任仲裁员以及双方当事人签名， 裁决，属于人民法院强制执行范围的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十六条当事人认为仲裁裁决有错误的，可以在收到裁决书之日起30日内向作出 ...
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行政区域内复杂的劳动争议和外商投资企业的劳动争议以及其他涉外劳动争议。省仲裁委员会负责本行政区域内重大的劳动争议和在本行政区域内的中央直属、驻军企业 调解书和裁决书，应当按照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。第四十三条 仲裁庭处理劳动争议，应当自收到仲裁申请 ...
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发生法律效力。第三十三条 当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十四条 仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结案。案情复杂需要延期的，报经仲裁委员会批准，可以适当延期，但是 ...
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应当书面通知当事人，并说明不予受理的理由。决定受理的，应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。属于特殊情况的可适当延期。被申请人应当在 即发生效力。发生效力的调解书、裁决书当事人必须履行。如一方当事人不履行，另一方当事人可以向当地人民法院申请强制执行。第二十九条仲裁委员会主任对发生效力的 ...
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的办事机构设在企业工会委员会。调解委员会成员名单应报送地方总工会和地方劳动争议仲裁委员会备案，并接受其业务指导。第九条 没有成立工会组织的企业，调解 的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第四十三条 仲裁庭处理劳动争议，仲裁裁决一般应 ...
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