以保增长、保民生、保稳定为目标，以推进创建活动为载体，将促进企业发展和保障职工权益有机结合起来，积极支持、鼓励和引导劳动关系双方密切合作 经济技术开发区、高新技术园区等）“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。希望受到表彰的企业和工业园区发扬成绩，再接再厉，不断探索创建活动的有效做法，不断增强创建活动的 ...
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责任感和紧迫感，妥善处理劳务派遣领域的突出问题。市国资系统要发挥率先示范作用，总结国有企业规范使用劳务派遣的成功经验，在国资系统内予以推广，引领其他企业 保障行政部门要加强对规范劳务派遣工作的组织领导。一要主动加强与工会组织、企业代表组织等相关部门、单位的沟通联系和协调配合，确保落实各项工作任务。二 ...
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邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央企业发展战略和生产经营任务，以建设“四个一流”职工队伍为目标，以尊重职工 ：一是加强职工队伍思想道德建设，激发广大职工奋发向上的精神动力。要结合企业实际深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动，加强理想信念教育和思想政治工作， ...
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。二、关于提高离退休人员待遇的有关问题1．按个人工资总额计发退休费的试点企业，工龄10年以上不满15年，按国务院国发(1978)104号文件办理退休的职工 对照按京政发(1985)158号文件规定的《北京市国营企业工人工资标准表》中本企业执行的工资标准，按钱就近向上(包括副级)的工资标准为准，增加其与 ...
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二十日以前将试点方案（与实物销售量挂钩试点方案可延迟到六月中旬），报国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部、财政部，经审核批准后下达。.附：关于改进企业 规定应缴纳的工资调节税，作为１９８７年挂钩的工资总额基数。凡是１９８７年新增试点企业，其工资总额基数一般应以上年统计年报的工资总额（不包括节约奖和 ...
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(党组)汇报并按要求做好推荐申报的各项工作。一、评选宗旨表彰、宣传为中央企业改革、发展、稳定和国有资产保值增值做出突出业绩和重大贡献的青年典型，展示 人选所在单位党组织和组织人事、纪检监察部门的意见。考察结束后，由人选所在中央企业形成600字的考察推荐意见，包括考察过程和推荐理由，并加盖人选所在中央 ...
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，保证创建工作的顺利开展，根据国家协调劳动关系三方《关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》（劳社部发〔2006〕25号），市协调劳动 大力推广和谐劳动关系单位的经验，要采取各种有效措施增强创建活动效果，扩大覆盖企业范围，引导各类用人单位踊跃参与创建活动、履行社会责任，营造良好的创建活动社会 ...
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同工同酬。按照市场导向，分类指导，全面推进，突出重点的要求，重点推动非公有制企业开展工资集体协商。各地要全面实施“工资集体协商三年行动计划”，力争到2010 成本，在税前列支，并按规定代扣代缴个人所得税。五、工资集体协商的依据企业通过工资集体协商决定工资分配，应当符合国家有关法律法规及宏观调控政策，并 ...
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培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项；(三)听取企业履行集体合同和直接涉及职工切身利益规章制度执行情况的介绍，提出意见和建议；(四) 不真实的。第二十一条对在任期内的职工代表、职工董事和职工监事，企业无正当理由降低劳动报酬的，由劳动保障部门责令补发应得的劳动报酬； ...
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是工程建设领域重要改革措施，对加强我省建筑业队伍建设，促进建筑业快速发展，提升企业核心竞争力意义重大，为确保我省建造师注册工作的顺利实施，现就一级建造师 全省一级建造师注册工作质量，提高注册审批通过率，全省一级建造师注册申报采取试点企业申报和各市地分阶段申报进行。（一）试点阶段省建设厅确定省建工集团、 ...
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