规定的其他人员。未达法定退休年龄的本市户籍生活困难人员，可申请参加住院医疗保险。鼓励企业为其农民工参加住院医疗保险。第十条农民工医疗保险适用于与本市企业 药品目录和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用，也可用于支付健康体检、预防接种费用和其已参加少年儿童住院及大病门诊医疗保险的子女的门诊医疗 ...
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。因此，更要强化这个方面。如果我们能以多种形式满足企业需求，与企业形成合作伙伴关系，换来企业为我们提供大量岗位，那就真正搞活了。当一个场所聚拢 ，为境外就业人员提供出境前培训，办理出境护照、签证，学历和职业资格证书公证、体检等服务。 重要条件：(1)具备境外就业中介机构经营许可证；(2)设置专岗，配备 ...
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和公益性岗位补贴。各专门项目招募人员时要向少数民族高校毕业生予以倾斜。少数民族地区招录公务员和招聘事业单位工作人员，以及在少数民族地区的国有大中型企业招用员工，同等条件下优先招录少数民族高校毕业生。 三、“2010高校毕业生就业推进行动”组织实施 （一）加强领导，明确责任。当前和今后一个较长时期， ...
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的发生。要通过监督检查，督促企业建立和完善职业危害防治责任制，健全职业卫生防护设施，为员工配备符合要求的劳动防护用品，加强现场管理，开展岗前职业卫生培训，定期组织职工进行体检，强化健康监护，有效减少和消除作业场所职业危害因素，确保劳动者的健康与安全。 三、标本兼治，从源头 ...
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毕业生就业的作用，加强人才培养使用和储备。各地在实施支持困难企业稳定员工队伍的工作中，要引导企业不裁员或少裁员，更多地保留高校毕业生技术骨干，对符合 。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，各地公共就业服务机构要摸清底数 ...
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意识。在监管对象上，要以矿业、冶金、化工、建筑、建材等行业以及存在重大职业病危害因素的企业为重点；在保护人群上，要以预防农民工的职业病危害为重点 用地范围内建设农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。有条件的城市，在城乡结合部或相应的区域，为 ...
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保险。认真做好农民工参保扩面工作，以农民工比较集中的行业为重点，以劳动关系比较稳定的企业为突破，将其优先纳入医疗保险覆盖范围。积极探索简便灵活的 工作，强化对农民工健康教育和聚居地的疾病监测，督促用人单位定期组织农民工进行免费体检，落实国家关于特定传染病的免费治疗政策。要把农民工子女纳入当地免疫规划， ...
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单位应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行离岗前职业健康检查。对经体检后确认的职业病患者，应按规定享受相关待遇。各级安全监管和煤矿监察部门要 农民工依法参加工会的权利，尽可能吸纳农民工参加工会组织。以非公有制企业为重点领域，大力推进行业、企业工会的组建和农民工加入工会的工作。要督促用工单位认真 ...
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应届高等院校毕业生；（二）根据国家有关规定承担的政策性接收安置任务；（三）粮棉企业和其他金融单位的信贷、财会人员或社会上的计算机等专业人才。 第五十九 ，从下月起停止执行相应职务的工资待遇。 第七章教育培训管理 第一百三十条员工教育培训紧紧围绕全行中心工作，按照专业、岗位的要求，坚持理论联系实际、学用 ...
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我市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织(以下统称用人单位)在高温天气期间安排员工工作应遵守本办法。用人单位采取空调等 劳动保护意识。第九条用人单位应在每年高温天气到来之前，对露天作业员工进行体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、持久性高血压、肺结核、中枢神经系统疾病 ...
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