工资制度和股权激励等中长期激励制度。建立企业经营管理人才库。培养和引进一批科技创新创业企业家和企业发展急需的战略规划、资本运作、科技管理、项目管理等 等灵活多样的人才柔性流动政策，引导党政机关、科研院所和高等学校专业技术人才向企业、社会组织和基层一线有序流动，促进专业技术人才合理分布。统筹推进专业技术 ...
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各开发区管委会，市直各委、办、局（公司）：《南宁市“十一五”人才发展规划》已经市人民政府常务会议审议通过。现印发给你们，请结合实际，认真 多层次、多样化的培训基地。实施外经外贸人才培训计划，建立外经外贸人才库,每年从部分优势企业、重点项目中选派一批国际贸易管理人才、外经外贸技术人才赴外进行中短期培训或 ...
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在人才教育培训中的主体地位，把人才的教育培训纳入单位发展规划。建立政府部门牵头，行业、企业和社会各界广泛参与的继续教育指导机构，开展继续教育的 第三层次)人才。5．高层次专业技术人才队伍建设工程。围绕高新技术和优势产业发展，重点实施 “333高层次人才工程”，从2006年起，选拔30名中青年首席科学家 ...
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各市、县(市、区)党委和人民政府，省直属各单位：《浙江省“十一五”人才发展规划》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。 文化素质，大力培养具有创新意识和能力、熟悉现代企业制度和适应国际竞争的企业领军人才队伍，努力构筑与现代企业发展相适应的非公有制企业家资源新优势，打响“浙商 ...
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雪 男 公路 石家庄路通勘察设计有限公司234 米振宇 男 市政公用工程(给排水) 工程技术经济 石家庄市给水设计研究院235 路江 男 轻工 城市规划 石家庄市工程咨询研究院236 李炜 男 轻工 市政公用工程(道路) 石家庄市工程咨询研究院237 毛志红 男 城市规划 市政公用工程(风景园林) ...
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全市财政预算内固定资产年度投资计划，安排财政建设性资金、政府性各种专项建设基金；对全市企业技术改造投资实施管理；指导和监督国外贷款建设资金的使用，指导和监督政策性 ，提出相关体制改革的建议；提出能源发展战略、布局和能源节约与发展新能源的建议；衔接平衡能源重点企业发展规划和生产建设计划；审批、核准、备案 ...
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措施。当前及今后一个时期，劳动保障事业发展规划应当集中围绕“两个确保”、就业与再就业、建立和完善社会保障体系以及与现代企业制度相适应的收人分配制度、 人数、社会保险基金收人数额。养老保险金社会化发放率；(3)收人分配指标，包括企业在岗职工平均工资等。为适应劳动保障中心工作的需要，也可围绕劳动保障领域的 ...
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地实现人口城镇化。实施西部大开发战略要与就业目标紧密结合。在制订开发规划和实施开发项目时，必须作出对当地劳动力的使用安排计划。进一步扩大以工代赈的 和生育女职工的基本权益。２、规范和强化城市居民最低生活保障制度，积极发展企业补充保险和商业性保险城市居民最低生活保障制度要覆盖家庭成员人均收入低于最低生活 ...
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组织，各级各类科研机构、学校和企业要把生物技术人才摆在优先发展的战略位置之一，切实加强对《生物技术人才规划》实施工作的组织领导，广泛开展 工程院国家自然科学基金委员会中国科协二o一一年十二月八日附件： 国家中长期生物技术人才发展规划（2010-2020年）（二o一一年十月） 目录序 言 一、我国生物 ...
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年以上申请人被任命文件（或聘用合同）复印件和申请人的职业道德证明；（5）企业法人执业单位为申请人缴纳的社会养老保险证明材料，内容包括：参保单位名称及 业绩范围：按照管理权限，已经获得相关部门批准的作为主持人或主要参加人完成的发展规划（专题研究报告）、项目建议书（预可行性研究报告）、可行性研究报告、项目 ...
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