为基础的劳动用工登记制度。将用人单位与劳动者签订(续订)、解除和终止劳动合同等情况作为劳动用工登记的主要内容,要求用人单位录用劳动者或与劳动者解除劳动 计划的组织协调、政策指导、咨询服务和监督检查工作,主动会同工会、企业联合会/企业家协会,定期研究工作情况,加强对本地区劳动合同制度实施情况的动态监管和 ...
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商务局二00六年十二月二十七日附:商务部关于印发《对外承包工程、劳务合作和设计咨询业务统计制度》的通知根据国家统计局《部门统计调查项目管理暂行办法》(1999年第 并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。第四条对外设计咨询指我国境内企业 ...
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设计、员工培训和激励、薪酬设计、绩效考核、劳动关系、企业文化等。人力资源管理咨询服务是企业用人指导的延伸拓展,可和其结合进行。 重要条件:(1) 政策的项目、条件及办理程序等。 重要条件:编写再就业扶持政策和常见问题汇编。 7.2 拓展服务功能 劳动合同鉴证 功能概述:为用人单位与劳动者签订的劳动合同 ...
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,开发服务软件。电脑咨询服务事务所现有二台主机,五台终端机,配有专门的机房,由专业人员管理,并将社会劳动力资源管理、就业综合统计、企业招聘管理、求职登记等全部 。洽谈双方成交后,马上为其办理招工录用手续或劳动合同鉴证。在洽谈会上,设值班主任,负责咨询服务,对未满足需求的单位,通过贴广告、查询人才库、 ...
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,开发服务软件。电脑咨询服务事务所现有二台主机,五台终端机,配有专门的机房,由专业人员管理,并将社会劳动力资源管理、就业综合统计、企业招聘管理、求职登记等全部 。洽谈双方成交后,马上为其办理招工录用手续或劳动合同鉴证。在洽谈会上,设值班主任,负责咨询服务,对未满足需求的单位,通过贴广告、查询人才库、 ...
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)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。用人单位与企业工会或职工代表签订有集体合同的,农民工享有和履行集体合同约定的权利与义务。第二十六条 、法律服务、法律援助等工作,免费提供房屋租赁、求职和就业等信息咨询服务。第三十九条农村劳务开发管理机构发现应当由其他行政主管部门查处的侵害农民工合法权益的 ...
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时采取合法的途径解决问题。对建筑施工企业在劳动用工和工资支付方面的违法行为要通过新闻媒体予以曝光。(六)设立咨询投诉服务中心。各区、县劳动保障部门应 与建设项目所在地的街道、(乡)镇政府签订责任书。按照有关规定,保证做到依法签订劳动合同,不使用零散民工,加强对农民工的法制教育,通过银行按月发放工资并 ...
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专项活动补贴:职业中介机构参加市人力资源保障局统一开展的公共就业服务专项活动,免费提供职业招聘洽谈和政策咨询服务的,按每次2000元的标准给予公共就业服务 一并报送市人力资源保障局。 第九条 市人力资源保障局根据上报材料、北京市企业信用信息系统和区县初步审核意见等进行评审,对符合条件的择优发放《北京市 ...
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或者多项业务:(一)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。(二)人才信息网络服务。(三)人才推荐、招聘、寻聘。(四)人才派遣、出租 ,对在岗被派遣人才进行工作岗位所必需的培训。第三十五条被派遣人才应当履行合同,遵守用人单位的规章制度,服从用人单位的管理。对于违法、违纪的,用人单位可以提出处理 ...
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和服务; (七)对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务; (八)为用人单位提供选择招聘方法、确定用人条件和标准等方面的招聘用人指导 主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。 公共 ...
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