领取总额 ││核├────────┼───────┤├───────┤│定│为每月原工资的│为每月原工资的││││退││││││休│ ％，计元 │％，计元││││费│││││├─┴────────┴───────┴──────┴───────┤│原单位根据《广东省关于干部退休若干问题的暂行规定》拟将 ...
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老弱病残干部的暂行办法》（下称《暂行办法》）和我省的实际情况，特制定《广东省关于干部退休若干问题的暂行规定》。一、凡符合《暂行办法》规定的退休条件的 连同享受特殊贡献、计划生育奖励费等最高不得超过本人原工资。此项补贴在原单位开支退休金的科目列支。三、干部退休后，原政治待遇不变。老干部活动场所，各地可 ...
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干部生活困难问题联席会议制度。一、主要任务及职责（一）贯彻落实国家、省、市关于解决企业军转干部生活困难问题和做好稳定工作的有关精神和要求。（二）听取各部门解决 办副处长陈善勇市维稳办信息处副处长张小平市劳动和社会保障局劳动工资处处长张忠宪市财政局企业处处长杨铁岩哈尔滨军分区政治部宣保科干事范爱秋市政府 ...
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落实人发(2002)82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发(2003)29号)和国家人事部等部门联发《关于印发〈关于中 当年政府经济综合管理部门或国有资产管理委员会出具的困难国有企业证明；军队退役人员还需提供退休前三个月的工资或生活费发放表。(四)已破产、改制等 ...
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等级标准的同时，仍应保留原来国家规定的工资等级标准，并据以评定职工的工资级别和进行职工的升级，以便于计算职工退休后的劳动保险费用，也免得在 市财政局、市税务局、市审计局、中国银行北京分行。劳动部关于外商投资企业职工档案中标准工资问题的通知(一九九○年四月十三日 劳办计字(1990)14号)各省、自治区 ...
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从企业成本费用中如实列支。待业保险基金和退休养老基金的缴纳标准，原属国家干部(包括国家分配的毕业生)的，按当地全民所有制企业固定职工的标准执行；从社会上招聘的， ，收费标准按有关规定另行制定。第五章 仲裁第二十二条 人员流动争议问题，由外商投资企业与有关单位协商解决，如协商不成，属各市、县的由所在市、 ...
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应缴或应拨统筹基金进行多退少补。决算时，各企业计提统筹基金的工资总额，应按国家统计局的有关规定计算，并与报送市统计局、劳动局等部门的 办法第一条根据北京市劳动局、财政局、税务局等联合发布的《关于外商投资企业中方职工退休养老基金统筹有关问题的通知》(京劳筹发字(1988)559号)规定精神，切实保障我市 ...
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应缴或应拨统筹基金进行多退少补。决算时，各企业计提统筹基金的工资总额，应按国家统计局的有关规定计算，并与报送市统计局、劳动局等部门的 第一条 根据北京市劳动局、财政局、税务局等联合发布的《关于外商投资企业中方职工退休养老基金统筹有关问题的通知》(京劳筹发字(1988)559号)规定精神，切实保障我市 ...
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切实体现“公平”原则，便于统一和规范化管理，对目前仍按本地上年度职工月平均工资为基数，计发基础性养老金。同时，在确定缴费基数的上限和下限以及计算指数化 事业单位工作的，均可按特殊工种退休年龄办理退休手续。 七、关于工作条件与工人相同的企业基层干部提前退休问题。根据国发(1978)104号文件第一条第二 ...
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暂行办法》），结合我省的实际情况，特对我省工作人员退休若干问题，作如下暂行规定，请遵照执行。 一、干部退休要制度化。凡符合《暂行办法》规定的退休条件 生活费一并发给。党政群机关、事业单位由财政拨款，在原单位退休金的科目中列支；企业单位在营业外列支；由民政部门发放退休费、退职生活费的，所需增加的费用，由 ...
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