资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 。第二十条任期经营业绩责任书完成情况按照下列程序进行考核：（一）考核期末，企业负责人对任期经营业绩考核目标的完成情况进行总结分析，并将总结分析报告报送国资委 ...
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要求的选人用人新机制，为培育和发展一批具有国际竞争力的大公司和企业集团提供强有力的人才保证，依据《企业国有资产监督管理暂行条例》的有关规定，国务院 到国资委公开招聘工作领导小组办公室。3．有关要求：应聘者在报名时请说明应聘企业及职位，并尽可能提供以下中文资料：①本人身份证、护照、“绿卡”、工作证、学历 ...
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劳动和社会保障部办公厅二○○三年八月八日关于国资委监管企业工资分配管理工作交接有关问题的纪要根据《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）和《 机构和人员编制规定的通知》（国办发[2003]28号）中关于调整中央直属企业工资分配管理工作职能的有关规定，2003年7月1日劳动保障部劳动工资司 ...
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收入分配宏观调控机制，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关企业收入分配宏观调控政策，现就做好2005年度中央企业工资总额计划(预算)编报工作的有关 为从单一的工资总量管理调控向全口径人工成本管理调控方式转变，各中央企业人力资源部门要会同财务部门，按照《关于加强人工成本控制规范收入分配有关问题 ...
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解除职工劳动合同的经济补偿金。职工解除劳动合同支付的经济补偿金，按照《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知》（劳 减权益的股东会决议。八、中央企业、原主体企业、改制企业等有关企业应根据规定及时办理产权登记等手续。国务院国有资产监督管理委员会二○○四年一月十九日 ...
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改制工作意见》(国办发[2003]96号)、《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国有资产监督管理委员会、财政部令第3号)、《劳动部关于违反和解除劳动合同的 作出部署，提出要求。6月上旬至7月下旬，各地和中央监管的部分企业按照通知要求开展自查自纠工作。各省(区、市)国资委要高度重视，认真履行牵头责任 ...
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（中发〔2002〕12号，以下简称中央12号文件）精神，联合下发了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改〔2002〕 ，化解矛盾，制定预案。要在地方党委和政府的支持下，抓早抓实、就地解决，维护企业和社会的稳定。国务院国有资产监督管理委员会二○○三年八月二十二日...
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反映。 汕头市劳动和社会保障局汕头市财政局汕头市地方税务局汕头市人民政府国有资产监督管理委员会二○○七年四月二日 关于我市困难企业补交欠缴社会保险费等问题的具体操作办法 为贯彻 缴费记录进行复核，并统计该职工的养老保险个人帐户，同时冲减该企业的欠费额。（五）社会保险经办机构的征收科（股）按减员程序办理 ...
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企业，省直有关部门、单位：根据国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）、《关于进一步 原产权持有单位同意。（三）原产权持有单位要加大协调力度，帮助改制后企业实现自主经营、自负盈亏，拓宽自身融资渠道，督促其按期偿还全部债务，并不再形成 ...
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负责。实行北京现代管理领域知识更新工程联席会制度，主要任务是根据人事部、中国企业联合会的部署和要求，研究问题、沟通情况、交流信息和推动工作。成立北京 专业技术人才知识更新工程实施的日常工作。各区县人事局、国有资产监督管理机构、工业主管部门、企业联合会做好本地区现代管理领域专业技术人才知识更新工程实施的 ...
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