强的特殊岗位试行聘用政府聘员办法，实行特岗特薪。 (十七)坚持市场化、职业化的方向，建立健全企业经营管理人才工作机制。按照企业经营管理人才评价 的人才保障体制。探索机关和事业单位社会保障制度改革，制定机关、事业单位合同聘用人员参加社会保险办法，完善引进人才和机关、企事业单位人才流动中的社会保险衔接 ...
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干部仅4人，其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理，造就一个竞争环境，促使工作人员把压力变动力， 现代化职业测试手段的“职业指导区”；将用工登记、招聘广告审批、招聘手续办理、培训咨询、失业职业手续办理、合同鉴证等联成一体的“一条龙服务区”。此外，设立了“ ...
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干部仅4人，其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理，造就一个竞争环境，促使工作人员把压力变动力， 现代化职业测试手段的“职业指导区”；将用工登记、招聘广告审批、招聘手续办理、培训咨询、失业职业手续办理、合同鉴证等联成一体的“一条龙服务区”。此外，设立了“ ...
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或者委托代理的范围开展活动。第四章 人才招聘与应聘第二十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位考试录用、聘用工作人员，应当向社会开放公共职位，录用、聘用 资格的证明文件，保证广告内容的真实、合法。第二十七条 用人单位和个人协商一致，确立聘用关系的，应当依法签订书面聘用合同或者劳动合同。用人单位通过兼职 ...
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依法签订劳动或者聘用合同，办理社会保险手续；(八)根据需要对择业求职人员进行职业技能培训。第十二条 其他职业介绍机构，应当按照批准的业务范围开展工作。第 机构登记，并且提供有关证件和招工数量、招用岗位、待遇、社会保障等基本情况。刊播招用员工广告，必须按照有关规定履行审批手续。用人单位到本行政区域外招用 ...
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）基层组织等兴办以安置下岗职工和失业人员为主的中小企业、劳动就业服务企业等社区就业实体。加大工作力度和资金投入，重点促进服务业发展，大力发展社区的家政服务、 自行招聘。若已使用非本市居民或返聘的离退休人员，有签订劳动合同的，合同期满不得续签，临时聘用的，应予以清退。各相关单位必须在２００２年７月３１ ...
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