企业集团公司(以下简称控股公司)要求实行以控股公司为单位工资总量调控办法的，可由控股公司提出申请，由市劳动和社会保障局、市财政局联合审批。1、独立核算 总额超过实际发放的工资部分，不得在计征企业所得税税前扣除，超过部分建立工资储备额。 七、企业应加强内部用工和工资管理，各种劳务用工的费用开支总额原则上 ...
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共和国工会法＞办法》，强化依法解缴工会经费的法律意识，规范工会经费的拨缴工作，根据《中华全国总工会、国家税务总局关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》 征管的，同时负责工会经费的征收；不负责企业所得税征管的，由负责个人所得税征管的地税机关负责工会经费的征收。(三)工会经费的解缴1、由邢台市总工会在 ...
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人均效益基数的依据。对1998年实行一头工资总量调控，1999年实行分户工资调控办法，今年要求实行一头工资总量调控的控股公司，其人均工资总额基数按1998年工资 调控，具体办法另定。7、对企业结存工资的管理对已税工资储备额度，可在以后实际发放年度计征企业所得税时，报主管财税机关按规定在税前据实扣除。 ...
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审批企业工效挂钩方案的权限。(2)以控股公司为单位的工资总量调控部分控股公司、企业集团公司(以下简称控股公司)由于资产重组、生产经营的特殊性等原因，要求以控股公司为 ，具体办法另定。5、对企业结存余工资的管理对已税工资储备额度，可在以后实际发放年度计征企业所得税时，报主管财税机关按规定在税前据实扣除。 ...
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为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合国民经济和社会发展需求，充分发挥高等学校和企业等多方面的积极性；统筹协调招生、培养、就业、使用等各个环节，进一步加大 税务总局关于印发〈企业支付实习生报酬税前扣除管理办法〉的通知》（国税发〔2007〕42号）的规定，在计算缴纳企业所得税时扣除。企业应为高校学生 ...
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不同的特点和不同的价值取向，综合运用事业留人、感情留人、待遇留人和政策留人等办法，使人才在重庆能有一种事业感、成就感、满足感和留恋感，从而安心工作 高校和科研单位培训、出国培训等。单位对人才进行专业技术和管理岗位的培训费支出，准予在企业所得税税前扣除。对于未按规定对人才进行继续教育培训的单位，在年度 ...
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不同的特点和不同的价值取向，综合运用事业留人、感情留人、待遇留人和政策留人等办法，使人才在重庆能有一种事业感、成就感、满足感和留恋感，从而安心工作 高校和科研单位培训、出国培训等。单位对人才进行专业技术和管理岗位的培训费支出，准予在企业所得税税前扣除。对于未按规定对人才进行继续教育培训的单位，在年度 ...
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条 改制企业国有净资产按规定进行各项支付的不足部分，由原主体企业予以补足，在企业所得税税前扣除。安置职工剩余的辅业净资产可向员工或外部投资者出售，也可采取租赁或 月平均工资3倍以上的，按不高于企业月平均工资的3倍标准计发。企业经营管理人员也应按上述办法执行。破产企业的职工安置按破产安置政策办理。第二十 ...
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企业工资税前扣除口径问题的通知〉的通知》(沪财企一[1998]216号)以及本通知规定的其它政策为依据。有以下情况的，在计算1999年实现税利时可适当 当年课税所得额，缴纳企业所得税，并在下年度核定控股公司或集团公司工资方案时，在人均工资基数内予以扣除。(2)不实行工资总量调控办法的企业，人均工资的 ...
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，支付给学生实习期间的报酬，准予在计算缴纳企业所得税税前扣除"的规定执行。对校企合作效果突出的学校通报表扬，在全市推广其先进经验。（二） 分? ②计划内容全面具体，记0.7分 6 校企合作管理办法可操作性强 2 ①有校企合作方面的管理办法，记1分? ②管理办法可操作性强，记1分 7 有完善工作程序保障 ...
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