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无记名投票方式,赞成票须占全体职工代表的一半以上方为有效。经政府有关部门批准的企业改制方案,要向职工群众通报,避免“暗箱操作”、“违规操作”。3、企业 评估、交易管理、定价管理、转让价款管理等情况进行监督。对于国有及国有控股企业的负责人滥用职权、玩忽职守,造成国有资产流失的;对于少数人利用不法手段严重 ...
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也可将经济补偿金转为一次性缴纳养老保险费、医疗保险费以及一次性计发生活费,不足部分由原企业与职工协商解决。一次性缴纳的养老保险费,以所在地级以上市上年度职工月平均工资 按本意见执行。 二十、经济补偿金等职工安置费用的计算,以有关部门批准企业改制方案之日为基准日;国家或省另有规定的,从其规定。 二十一、 ...
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)召开职工代表大会(或全体职工大会),审议企业改制方案,并形成职代会决议。没有改制方案、只有职工安置方案的,企业按照政策计算职工安置资金数额后,应 北海市关于国企改革职工安置若干问题的暂行规定第一章总则第一条为加快我市国有企业改革,妥善解决国企职工安置问题,确保社会稳定大局,根据国家自治区现行有关法律 ...
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引发群体事件的隐患,把工作做细、做实。二、严格审核职工分流安置方案凡进行企业改制,包括兼并联合、主辅分离、改组改造、事改企等涉及到职工劳动关系 拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理,没有欠缴社会保险费;5、企业职工和离退休人员均得到妥善安置,安置经费已落实到位;6、社会保险关系接续明确、落实 ...
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企业,在同级国资、财政、劳动保障部门指导下,制定解除劳动关系职工工作方案,落实相关政策,核定人员数量和经济补偿金标准及计发年限,测算资金规模等。3 职工劳动关系计划由省国资委、省劳动保障厅和省财政厅联合下达。(十八)国有企业改制与职工解除劳动关系工作涉及面广,政策性强,各级政府必须高度重视,统一思想 ...
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市劳动和社会保障部门审核、备案。 (三)改制企业职工人数和计发经济补偿金的时间,原则上以市政府国资委批复企业改制方案之日为截止日期。2003年12月 (管理岗位)身份享受标准工资增加计发退休费的比例及相应待遇。? (二十七)政策性破产企业距法定退休年龄5年以内的职工,经本人申请、劳动和社会保障部门批准 ...
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,消除引发群体事件的隐患,把工作做细、做实。 二、严格审核职工分流安置方案凡进行企业改制,包括兼并联合、主辅分离、改组改造、事改企等涉及到职工劳动关系调整, 赵湘平任组长,江伟、吕兴元、陈益枝、孙明初任副组长,厅破产改制办、就业与失业保险处、养老保险处、医疗保险处、基金监督处、仲裁处、劳动工资处、就业 ...
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安置托管费等有关费用的安排情况。(二)征求企业工会的意见。企业改制在制订职工安置方案时应与企业工会进行协商,听取企业工会的意见。(三)按国家有关规定 筹足职工安置费用、一次性支付职工的经济补偿金(生活补助费)确有困难的,经企业与职工协商,可分期分批支付经济补偿金(生活补助费),但必须与职工签订支付经济 ...
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要按照省劳动和社会保障厅、省国资委、省财政厅、省总工会《关于省属企业改制职工安置方案与职工安置费用审核工作有关问题的通知》冀劳社办(2004)226号规定的内容 不符合政策规定或程序不合法的,在7个工作日内提出意见,并回复改制企业改制企业应根据回复意见作出修改,并再次报送备案;在7个工作日内未予回复 ...
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职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)规定发给一次性伤残补助金,即按《企业职工工伤保险试行办法》规定的一次性伤残补助金的标准,减去伤残职工按十政发( 的工资六个部分组成。企业改制时,也可以采用职工档案工资。采用实发工资或档案工资应由企业职工大会或职工代表大会在讨论职工安置方案时确定,一个 ...
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