监督实施，以便职工的合理意意见在改制方案和方案实施中得到体现。2、企业改制方案必须提交职代会审议。要依照有关法律法规的规定，按照国务院办公厅转发国有 评估、交易管理、定价管理、转让价款管理等情况进行监督。对于国有及国有控股企业的负责人滥用职权、玩忽职守，造成国有资产流失的；对于少数人利用不法手段严重 ...
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企业结构调整步伐，保持社会稳定，根据有关法律法规及政策规定，现对企业改制中，职工安置和社会保险等有关问题提出如下意见：一、职工安置应把握的基本 工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)规定发给一次性伤残补助金，即按《企业职工工伤保险试行办法》规定的一次性伤残补助金的标准，减去伤残职工按十政发( ...
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解除劳动合同或劳动合同期满终止劳动关系，其经济补偿金或生活补助费由企业承担。 (三)此类企业改制时不再提取富余职工补偿费和工龄置换资产；不再给予1983年以后参加 职工距退休年龄不到5年而被解除劳动合同的，其按《劳动法》等法律法规获得的经济补偿金中国有资产(金)承担部分按规定标准的50%支付，另外50 ...
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解除劳动合同或劳动合同期满终止劳动关系，其经济补偿金或生活补助费由企业承担。(三)此类企业改制时不再提取富余职工补偿费和工龄置换资产；不再给予1983年以后参加 职工距退休年龄不到5年而被解除劳动合同的，其按《劳动法》等法律法规获得的经济补偿金中国有资产(金)承担部分按规定标准的50%支付，另外50% ...
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人民政府 二○○四年十二月二十六日 江门市直国有企业改制职工安置试行办法 为推动我市国有企业改革顺利进行，根据国家和省有关劳动保障法律法规的规定、《中共江门市委江门市 ；完全丧失劳动能力但达不到退休条件的，应发给不低于12个月企业平均工资的医疗补助费；大部分丧失劳动能力或者有严重医疗依赖的，应发给9 ...
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；再就业措施；离退休人员管理；有关费用提留和资金来源等。(三)企业改制时，应依照法律法规和政策偿还拖欠职工的工资、生活费、医疗费、集资款、被挪用职工 二)抚恤金和救济费按国家和省有关规定提留支付。(三)1962年精简下放回乡并仍在企业领取生活补助费的人员，根据国家和省规定的标准按10年计算，一次性提取 ...
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(2002)12号)、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)、《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)、《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发(2005)60 ...
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同意，现将市体改办、市劳动保障局、市财政局、市总工会《关于大连市对国有企业改制中预留职工安置费用进行监管的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。大连市 财产抵押合同》的合同期内，如预留职工的安置费用因按《劳动法》和国家有关法律、法规的规定，解除或终止职工劳动合同,职工办理退休、离退休人员移交有关部门管理等 ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各直属单位：《佳木斯市国有企业改制及下岗职工分流安置有关劳动政策暂行规定》业经2000年5月23日第六次市政府常徊会议讨论通过 维护用人单位和劳动者的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据国家和省的有关法律、法规及政策规定，结合我市实际，制定本规定。第二条实施联合、兼并、 ...
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的劳动关系，促进经济建设和社会的发展，现就国有企业改制中的有关劳动政策作如下规定：一、改制企业原则上应全部接收原单位职工，不得随意与职工解除劳动 在孕期、产期和哺乳期内的；(四)其它符合法律、行政法规规定的。 七、改制企业下岗职工应实行分类分流：(一)破产企业下岗职工，可根据个人自愿，实行一次性辞职 ...
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