劳动用工和工资支付行为，预防和解决建筑业拖欠或克扣务工人员工资问题，保障建筑业企业务工人员的合法权益，维护社会稳定，根据《贵州省人民政府办公厅转发省劳动保障厅省 本人支付工资。建设单位将工程发包给不具备法人主体资格的组织或个人的，建设单位承担支付务工人员工资的连带责任；总承包企业将工程分包给不具备用工 ...
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(一)保险经纪机构监管概述监管目标和监管主体；监管手段；监管方式。(二)机构监管设立监管；变更和终止监管。(三)资格监管从业资格和执业证书；高级管理人员任职资格 ；个体工商户、农村承包经营户；个人合伙。3．法人法人的一般规定；企业法人；机关、事业单位和社会团体法人；联营。4．民事法律行为和代理民事法律 ...
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的社会地位。9．强化事业激励。推进现代企业制度建设，加快政企脱钩步伐，落实企业法人财产权和生产经营自主权，为企业经营管理者干事业和能够干成事业创造 、三产业的分布趋于合理。制定大中专毕业生就业指导政策，通过在专业技术职务任职资格评审、享受政府特殊津贴、政府奖励等方面给予倾斜，鼓励和引导大中专毕业生和 ...
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工资保证措施处理，暂缓核发回执单。第三章 保证金的支付管理第十三条 建筑业企业发生下列拖欠农民工工资情形之一的，劳动保障监察机构在60日内启用保证金： （一 非法转包建筑工程，致使用工主体不具有法人资格或无建筑业企业资质，导致拖欠农民工工资的；（三）建筑业企业法人代表或工程项目负责人隐匿、逃逸或死亡， ...
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等政府采购方式，支持创业人才成长。优化创业登记环境。探索建立法人主体资格与经营资格分离的企业登记管理制度，在浦东新区和海外高层次人才创新创业基地先行先试。创新外籍人才投资创业管理方式，试点并推行外籍人才创业投资企业合同、章程格式化审批。逐步破除创业人才身份限制，推进境内自然人投资设立中外合资、 ...
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)50号)文件中的有关规定执行。四、界定为国有资产的净资产，在征得出资主体和同级国有资产管理部门同意后，可比照京政办发(1997)50号文，鼓励劳服企业 企业界定产权时，划归劳动者集体共同共有的资产构成的股份，其股权为本企业全体职工集体所有。(三)法人股，是指企业法人以其合法可支配的资产投入到劳服企业 ...
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)50号)文件中的有关规定执行。四、界定为国有资产的净资产，在征得出资主体和同级国有资产管理部门同意后，可比照京政办发(1997)50号文，鼓励劳服企业 企业界定产权时，划归劳动者集体共同共有的资产构成的股份，其股权为本企业全体职工集体所有。(三)法人股，是指企业法人以其合法可支配的资产投入到劳服企业 ...
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民法的基本原则 民事法律关系(概念、构成要素) ②自然人 自然人的民事权利能力 自然人的民事行为能力 自然人的住所 监护 宣告失踪与宣告死亡 ③法人 法人概述 法人机关 企业法人的分支机构 ④民事法律行为 民事行为与民事法律行为概述 民事行为的成立与生效 民事法律行为的有效要件 附条件与附期限的 ...
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机构进行；属于划拨土地使用权的地价评估，由市土地行政管理部门指定具有土地评估资格的评估机构进行评估。市土地行政管理部门根据土地评估结果，核定应补交的土地 对已取得债务方所在地法院、公安部门、当地政府关于该债务方的企业破产通知书、私营企业法人死亡通知书、政策性关闭通知书等法律文书的应收款项，在扣除债务方 ...
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的个人、组织及“包工头”；各区县建设行政主管部门要加强对本辖区建筑业企业资质等级和用工主体资格的监督检查，坚决取缔非法用工行为，发现超越资质等级承揽工程和分包 ，指导劳务队伍按资质标准注册成立劳务分包企业。要指导农民工输出较多的地区，以多种形式组建法人形式的劳务分包企业，有组织、有目标地承揽劳务分包 ...
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