职工个人，这种作法不符合我宪法和职工社会保险的政策规定。１９８８年，由于有的企业在招工登记表中注明“工伤概不负责”，发生了职工上诉案件，最高人民法院以〔８８〕 合法性。你们反映的问题属于“生死合同”性质。因此，我们同意你们的意见，即：企业与职工所签订的经营承包合同，不能是“生死合同”，必须符宪法的规定 ...
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现行劳动合同制。积极稳妥地进行以优化劳动组合（或称合理劳动组合）、全员劳动合同管理为重点的多种形式改革原劳动用工制度的试点。在有条件的地区和企业 的重要基础工作，以促进劳动力与生产资料在数量和质量上的合理配置，落实企业经营承包责任制，消除吃大锅饭，劳动纪律松弛，效益低下的状况。对职工，无论是管理人员、 ...
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社会待业职工待业救济金发放的前提下，劳动部门可以从待业保险基金财政专户结余中借给企业部分扶持金。借款应有单位担保，实行有偿使用，定期收回。借款按每月不低于５‰ 职工而兴办的经济实体实行招标承包或租赁经营。承包人或承租人应与企业签订承包合同或租赁合同，明确合同双方的权利和义务。企业应在资金、场地、设备等 ...
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社会待业职工待业救济金发放的前提下，劳动部门可以从待业保险基金财政专户结余中借给企业部分扶持金。借款应有单位担保，实行有偿使用，定期收回。借款按每月不低于5‰ 职工而兴办的经济实体实行招标承包或租赁经营。承包人或承租人应与企业签订承包合同或租赁合同，明确合同双方的权利和义务。企业应在资金、场地、设备等 ...
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，各单位不得自行改变或降低。实行个人或集体经营承包责任制的单位，应在经营承包合同中规定，由企业主管部门提取一定数额的退休基金，统一支付退休 政策问题的暂行规定)的通知》(国发(1983)67号文件)办理。为解决一些集体所有制企业退休费用负担过重的问题，可参照一九八三年三月《中共中央、国务院关于发展城乡 ...
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部门各司其职，密切配合，确保工作任务落到实处。19．规范用人行为。用人主体选拔企业经营管理者必须严格遵循党和国家的有关法律法规和政策规定，严格履行规定程序 有关部门研究制定相应的政策规定，吸引和鼓励海外、域外高层次人才通过项目承包、兼职、考察讲学、学术休假、担任业务顾问等柔性流动形式对吉林进行阶段性 ...
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工程、设计咨询项目情况明细月报表CB3 对外承包工程项目分类统计月报表CB4 对外承包工程企业经营情况年报表LW1 对外劳务合作业务统计月报表LW2 对外劳务合作项目情况 施工地点为国别统计该项目。5、以实物形式支付的项目新签合同额按合同中所列实物的数量，乘以报告期内拟销售地市场价格并折合美元计算统计 ...
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群雄竞争的“国际舞台”。由于水电十四局审时度势以市场需要为风向标，不断调整经营策略，参与了五种不同形式的集约经营联合体。创造性地探索出一套具有中国 社会主义市场经济要求的总承包合同条件范本。2.切实解决工程总承包和工程项目管理的市场准入问题。结合贯彻实施《行政许可法》，在修订《建筑业企业资质管理规定》 ...
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市批准的科工型企业，给予下列待遇：(一)优先安排科技基金；(二)优先调配科技人员；(三)优先提供科研仪器设备及物资。第四章科研经营承包责任制第十七条 超过上级下达的指标)。第十九条实行科研经营承包责任制，由上级主管部门与经营者签订科研经营承包合同。科研经营承包合同的主要内容：(一)科研成果数量、水平及 ...
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，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行，推动和促进企业经营合同的完成。企业职代会要维护职工的合法权益，支持经营者严格管理，加强民主管理和民主监督 ，现在有两种不同的意见：一种认为不仅可以，还应当积极参加承包，这样才能有效地保证承包合同的完成；另一种意见不赞成参加，认为党组织负责人参加承包集团 ...
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