人员经市劳动能力鉴定委员会对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定，确定伤残等级和生活护理等级后，用人单位应当及时到劳动保障部门办理工伤人员相关待遇的审批 等级提高的，其一次性伤残补助金可补齐差额。原伤残等级为一至四级的工伤人员经复查鉴定，伤残等级提高的，其伤残津贴以原标准为基数，按每提高一个 ...
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为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十七条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 五十条 用人单位在破产改制清算时应优先一次性缴纳支付如下工伤保险待遇费用：(一)伤残级别为一级至四级工伤职工，用人单位按如下标准一次性缴纳到工伤保险经办机构 ...
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；从业人员有前款第(三)项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条(工伤排除)从业人员有下列情形之一的 第五十三条(非正规就业劳动组织从业人员工伤待遇)非正规就业劳动组织参照本办法规定的缴费基数和比例缴纳工伤保险费，在缴纳工伤保险费后，其按照规定在劳动保障部门进行 ...
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的用人单位，以上年度市职工平均工资乘以本单位职工人数作为缴纳工伤保险费的工资总额基数。第三条建立工伤保险储备金制度。储备金按本市当年工伤保险基金结余额的30% 的，按赔偿基数的8倍支付一次性赔偿金。第二十二条职工因工致残自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起按规定享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活 ...
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的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 基本养老保险待遇调整。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，按照规定比例缴纳基本医疗保险费。关联法规：国务院行政法规 ...
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的，按照《条例》规定的标准享受一次性伤残补助金和按月领取伤残津贴的待遇。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。扣除缴纳社会保险费后 退休手续享受养老待遇的，其养老待遇调整与用人单位退休人员同步同比例进行。伤残津贴、供养亲属抚恤金由市劳动和社会保障部门根据上年度职工平均工资和生活费变化 ...
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条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。(一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残 。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇 ...
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抚恤金，以本人工资为计发基数，标准分别为：一级90％、二级85％、三级80％、四级75％；(二)发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个 按现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金；(三)一次性工亡补助金。按本地区上年度企业职工月平均工资54个月的金额支付。符合第十 ...
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出具证明，用人单位派人护理或者雇用护理人员。工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费标准 申请，双方协商同意并签定协议，用人单位除支付一次性伤残补助金外，以本人工资为计发基数支付一次性工伤医疗补助金，分别为：一级60个月、二级54个月、 ...
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的用人单位及新设立的用人单位按照本市上年度职工月平均工资乘以职工人数作为缴费基数。职工工资构成以统计部门规定的统计口径确定。职工个人不缴纳工伤保险费。第十 待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照《条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤 ...
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