应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。第十三条 用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位 劳动保障部门可以视情节轻重向社会公布。第九章 法律责任第五十二条 用人单位为合伙形式的，合伙人对拖欠的员工工资承担连带责任，先行支付拖欠工资的合伙人 ...
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第十三条用人单位因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的，应当征得本单位工会同意或者职工(代表)大会审议通过，并自执行之日起1个月内，按照工资管理权限 ；合伙人先予支付后，依法向其他合伙人追偿。第三十四条用人单位逾期不履行劳动保障行政部门作出的责令支付工资处理决定的，由作出处理决定的劳动保障行政部门 ...
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应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。第十三条 用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位 劳动保障部门可以视情节轻重向社会公布。第九章 法律责任第五十二条 用人单位为合伙形式的，合伙人对拖欠的员工工资承担连带责任，先行支付拖欠工资的合伙人 ...
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三十八条合伙企业克扣、无故拖欠劳动者工资的，合伙人承担连带责任。企业无力支付或者合伙人逃匿的，其他合伙人应当支付劳动者的工资。第三十九条建设工程项目 以书面形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。第四十一条县级以上地方人民政府根据本 ...
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。企业确因生产经营困难，经职工大会或者职工代表大会同意，或者经劳动者本人同意，可延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过１５日。第三章监督管理 无故拖欠劳动者工资的，劳动保障部门应当责成合伙企业的合伙人先行支付劳动者工资；合伙人先行支付后，可依法向其他合伙人追偿。第三十三条劳动者与企业发生工资支付 ...
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应当依法取得专业经纪资格证书。 第七条非经纪行业的现职人员经其所在单位同意，可以在经纪人中兼职从事经纪活动。 第八条下列人员不得成为经纪从业人员： 所有的财产对外承担民事责任。 第十一条合伙经纪人的设立应当具备下列条件：(一)合伙人具有两年以上的经纪从业经历；(二)符合法律、法规规定的其他条件。合伙人 ...
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董事会提出解聘意向和理由，经市委组织部核查，征求国资管理部门意见，报市委同意批准，董事会决定解聘；(二)市资产经营公司属下独资、控股企业董事会解聘经理， 承担相应的责任：(一)经理不得成为其他经济组织的无限责任股东或者合伙组织的合伙人；(二)不得自营或为他人经营与本公司同类的业务；(三)不得为自己或 ...
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资金周转受到影响，在征得本单位工会或者职工代表同意，或者职工本人书面同意后，可以暂时延期支付劳动者工资，但最长不得超过一个工资支付周期，并报劳动保障 合伙企业拖欠劳动者工资的，企业无力支付或者负责人逃匿的，劳动保障部门可以责成其他合伙人先予支付劳动者工资。第四十三条建筑工程项目的总承包单位再行分包的， ...
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的主体是双方当事人(即必须要有用人单位和劳动者双方；合伙人、个体户个人、家庭成员的共同劳动、承揽人与定作人不能算是建立劳动关系)； (2)劳动者被用人单位支配，成为 单位填报的《报告书》实行审查批复，并将批复作为结案的制度。批复使用语是：同意．．．．．；建议．．．．．；经济处罚见处罚通知书等。 五、 ...
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意见》执行。(三)开办资金应当与实有资金相一致，由劳动组织筹建负责人或筹建合伙人自筹解决。其投入资产总额一般在50万元以内(包括流动资产、固定资产及其他资产 租赁证明的原件和复印件。属于非经营性用房的，还须提供经营所在地居委会出具的居民同意开业的证明。5、经营活动涉及食品卫生或安全等特殊行业的，须提供 ...
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